基于平衡积分卡视角的三级公立医院绩效考核指标分析

发布时间：2021-01-01 01:13

　　三级公立医院绩效考核指标体系与平衡积分卡高度契合,从平衡积分卡角度分析三级公立医院绩效考核指标的结构、指标间的逻辑和指标的分类。同时,揭示三级公立医院绩效考核指标对其运营带来的启示,即医院运营要体现"以人为本"思想,不断提升自身的软实力,以期为三级公立医院发展提供帮助。 

【文章来源】：经济研究导刊. 2020年21期

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、三级公立医院绩效考核指标体系与平衡积分卡高度契合
    （一）三级公立医院绩效考核指标体系以战略为中心
    （二）三级公立医院绩效考核指标体系是财务和非财务指标的结合
二、三级公立医院绩效考核指标分析
    （一）指标结构
    （二）指标间逻辑分析
    （三）指标类别分析
三、三级公立医院运营启示
    （一）医院运营要体现“以人为本”思想
    （二）公立医院运营应着力提升软实力



本文编号：2950660