县域医共体公共卫生工作绩效评价指标体系构建

发布时间：2021-01-01 05:11

　　目的构建县域医疗卫生服务共同体（县域医共体）公共卫生工作绩效评价指标体系,为评价县域医共体公共卫生工作绩效提供依据。方法根据《2019年度浙江省公共卫生工作任务书（县域医共体版）》及县域医共体公共卫生工作现状制订指标体系框架;邀请高等医学院校、疾病预防控制中心和县域医共体的专家20人,采用2轮专家咨询构建指标体系,并采用层次分析法确定指标权重。结果专家年龄为（46.10±6.41）岁,工作年限为（23.85±7.37）年,均为本科及以上学历,18位专家具有副高级及以上专业技术职称。2轮专家咨询表回收率均为100.00%;专家权威系数为0.811;肯德尔和谐系数（W）均有统计学意义（P<0.05）,且第二轮咨询的W值均大于第一轮咨询。最终构建了包含10个一级指标,32个二级指标和120个三级指标的县域医共体公共卫生工作绩效评价指标体系;一级指标"重点疾病监测管理"权重最大,为0.165 7;二级指标权重前三位依次是"食源性疾病监测""传染病与突发公共卫生事件报告""传染病与突发公共卫生事件处置",分别为0.071 5、0.064 7和0.063 8;三级指标权重前三位依次是"食品安... 

【文章来源】：预防医学. 2020年09期

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 构建指标体系框架
    1.2 专家咨询
    1.3 统计分析
2 结果
    2.1 专家基本情况
    2.2 专家积极程度、权威程度和意见协调程度
    2.3 评价指标及权重确定
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]医保支付改革与强基层战略的实施：浙江省县域医共体的经验[J]. 徐烨云,郁建兴.  中国行政管理. 2020(04)
[2]公共卫生绩效考核的实践探索——以宁波市鄞州二院医共体姜山分院为例[J]. 冯敏,陈迎宁.  中国农村卫生事业管理. 2020(02)
[3]县域医共体建设对县级公立医院运行的影响——以浙江省为例[J]. 袁波英,林凯,董恒进.  中国医院管理. 2020(02)
[4]探索整合型医疗卫生服务体系的中国方案———基于安徽、山西与浙江县域医共体的调查[J]. 郁建兴,涂怡欣,吴超.  治理研究. 2020(01)
[5]中国县域医共体实施现状及对策分析[J]. 乔迎迎,朱平溥.  价值工程. 2019(23)
[6]以绩效考核为牵引 “管”好县域医共体[J]. 金宁,陈贤.  中国卫生. 2019(04)
[7]县域医共体建设的浙江承载[J]. 张平.  卫生经济研究. 2018(12)
[8]县域医共体改革发展效果的评价指标体系构建——基于浙江省德清县的案例研究[J]. 江蒙喜.  卫生经济研究. 2018(12)
[9]家庭医生团队签约服务能力评估指标体系构建[J]. 尚晓鹏,杨清,邱银伟,赵艳荣,汪炜,林君芬,徐校平.  中国全科医学. 2019(16)
[10]基于德尔菲法和层次分析法构建产时会阴切开评估工具[J]. 朱远,徐桂华,刘婧岩,樊雪梅,张爱霞.  南京医科大学学报(自然科学版). 2018(04)



本文编号：2950976