医院后勤精细化管理实践的体会
发布时间:2021-01-05 12:36
<正>随着我国经济的不断地发展,医疗卫生系统也在不断地进步。医院形成了具有较为齐备的且成体系的后勤部门,辅助医院更高效更完善的接待病患,提高服务质量,作为保障部门,后勤部门的组织形式人员安排等都是由医院统一进行管理和分配的,而后勤部门的资源分配是否合理,人员技术的资质是否符合规范,工作人员的工作热情和工作积极性是否被调动等越来越成为后勤保障部门面临的重要问题。因此,医院的后勤保障部门在面对新时代新发展的当下,需要提高管理创新
【文章来源】:商业文化. 2020年18期
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
医院后勤管理面临的问题
医院后勤管理体制问题
医院后勤保障部门绩效考核方式的不完善
后勤人员素质不一
医院后勤精细化管理的必要性
医院后勤精细化管理的方法
加强后勤工作服务意识
后勤管理工作前移提,提升后勤服务质量
增强医疗设备的使用维护,提升管理的质量
增强节能耗能,降低管理成本
本文编号:2958675
【文章来源】:商业文化. 2020年18期
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
医院后勤管理面临的问题
医院后勤管理体制问题
医院后勤保障部门绩效考核方式的不完善
后勤人员素质不一
医院后勤精细化管理的必要性
医院后勤精细化管理的方法
加强后勤工作服务意识
后勤管理工作前移提,提升后勤服务质量
增强医疗设备的使用维护,提升管理的质量
增强节能耗能,降低管理成本
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