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专念对工作重塑的影响:工作投入的中介作用

发布时间:2021-01-16 02:28
  基于工作要求-资源理论,检验工作投入在专念与工作重塑之间的中介作用。以238名医务人员为研究对象,开展两阶段的追踪问卷调查。专念对工作重塑有积极的直接预测作用。另外,在横断数据中,工作投入在专念与工作重塑之间的中介作用显著。在纵向数据中,专念(T1)能正向预测工作投入(T2),进而影响工作重塑(T2),中介效应显著。专念(T1)能正向预测工作投入(T1),但工作投入(T1)不能显著正向预测两个月后的工作重塑(T2)。在一定的时间范围内,专念可以通过激发工作投入,进而促进工作重塑行为。 

【文章来源】:心理科学. 2020,43(01)北大核心CSSCI

【文章页数】:6 页

【部分图文】:

专念对工作重塑的影响:工作投入的中介作用


工作投入的中介效应模型图

【参考文献】:
期刊论文
[1]工作重塑干预:对员工工作自主性的培养[J]. 徐长江,陈实.  心理科学进展. 2018(08)
[2]兰格专念量表在中小学教师群体的初步修订[J]. 胡婧,艾伦·兰格,张西超.  中国临床心理学杂志. 2014(01)
[3]中文版Utrecht工作投入量表(UWES)的信效度检验[J]. 张轶文,甘怡群.  中国临床心理学杂志. 2005(03)
[4]共同方法偏差的统计检验与控制方法[J]. 周浩,龙立荣.  心理科学进展. 2004(06)



本文编号:2979976

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