浅谈公立医院出纳岗位业财融合现状及建议

发布时间：2021-01-23 18:20

　　目的:作者旨在分析出纳岗位业财融合的现状,探讨改进措施。方法:通过文献查阅法,结合出纳岗位工作实际,分析问题,并据此提出建议。结果:医疗业务与财务工作未完全融合,存在业务人员不清楚财务报销规定及流程、报销票据不规范,财务人员难以全方位掌握业务流程的问题。结论:通过推动财务管理方式创新,融入内部控制,突破传统财务管理思路;构建有效的沟通协调机制以及构建全面一体化的管理信息系统平台等改进方式,不断探索公立医院出纳岗位"业财融合"新模式。 

【文章来源】：江苏卫生事业管理. 2020,31(07)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 概念阐释
    1.1 业财融合
    1.2 出纳
2 出纳岗位业财融合现状
    2.1 业务人员票据报销不规范
    2.2 业务人员对财务报销规定及流程不清楚
    2.3 财务人员难以全方位掌握业务流程
3 探索业财融合在出纳岗位中的运用
    3.1 突破传统财务管理思路，融入内部控制，探索公立医院“业财融合”管理新模式
    3.2 构建业务部门及财务部门的协调机制，搭建沟通桥梁
    3.3 构建全面管理信息系统平台，推进业财融合


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于流程图分析法的公立医院出纳工作风险识别及应对探讨[J]. 许静静,王玉洁.  江苏卫生事业管理. 2019(07)
[2]新形势下公立医院业财融合实践探索[J]. 黄颂珊.  财会学习. 2019(21)
[3]大型综合性医院业财融合实践探索[J]. 娄兴汉.  新会计. 2018(04)
[4]基于“业财融合”的一体化管控——中石油湖北销售公司案例[J]. 李闻一,王嘉良,陈桢.  财会月刊. 2015(28)



本文编号：2995696