以“五色党建”品牌助推妇幼健康实践——以上海市长宁区妇幼保健院为例

发布时间：2021-01-24 09:05

　　上海市长宁区妇幼保健院结合实际工作,创新党建工作方式,通过顶层设计、精细管理、创造环境、打造服务、凝聚团队,打造"五色党建"文化建设品牌,积极探索对妇幼健康、医院文化的实践指导意义,以全面推进医院健康有序长久发展。 

【文章来源】：党政论坛. 2020,(08)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、“五色党建”文化概况
二、“五色党建”文化建设的做法
    1. 红色先锋领航，顶层设计“1234”工作机制
    2. 蓝色精细管理，加强医院建设制度化、精细化和同质化
    3. 绿色怡人环境，营造优美服务环境
    4. 橙色人文服务，创新培育服务品牌
    5. 白衣团队和谐，全力营造暖心暖家
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]思想政治工作与医院文化建设有机结合的探讨[J]. 李琴,王峥,陈宣男,李睿,郭立筠,赵越.  中国医院管理. 2018(08)
[2]公立医院文化建设的实践与思考[J]. 陈鋆,彭望清.  中国肿瘤. 2018(02)
[3]医院执行力文化建设实践与探索[J]. 李霞,杨承健,熊志玲,杨正丽,万付梅.  中国医院管理. 2018(01)



本文编号：2996978