河南省社区卫生服务资源配置现况及公平性

发布时间：2021-01-25 15:50

　　目的对比分析河南省社区卫生服务机构卫生资源现状,运用三种方法评价河南省社区卫生服务机构卫生资源配置的公平性,了解卫生资源配置存在的问题,基于研究结果优化社区卫生服务资源配置,为政府及卫生行政部门制定相关政策提供客观依据。方法对2009²015年河南省社区卫生服务机构建设情况进行描述性分析,包括机构规模、资源配置、收支情况等。运用基尼系数分析卫生资源按人口和地理分布的总体公平性,运用泰尔指数衡量省内各个区域间和区域内的公平性;运用集中指数分析经济水平对卫生资源配置公平性的影响。结果1.机构基本建设情况:河南省社区卫生服务机构数由726个增至1316个。社区卫生服务中心以政府举办为主,社区卫生服务站主要由社会、个人举办,仍有40.58%未纳入医疗保险定点单位,12.39%的机构未达到基础设施建设标准。2.卫生资源发展情况:河南省社区卫生服务机构每万人口执业（助理）医师由4.15人增至4.18人,注册护士由3.11人增至3.60人,2015年每万人口公卫医师、全科医生分别为0.23人、1.49人,医护比为1:0.86;每个社区卫生服务中心、站房屋建筑面积分别为1980.... 

【文章来源】：郑州大学河南省 211工程院校

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

河南省各地市按经济聚类分析结果

【参考文献】：
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本文编号：2999492