新型冠状病毒肺炎疫情期方舱医护人员共情疲劳及影响因素分析

发布时间：2021-02-14 00:21

　　目的了解新型冠状病毒肺炎疫情期方舱医护人员共情疲劳现状及其影响因素。方法应用专业生活质量量表（ProQOL）和心理弹性量表（CD-RISC）对在武汉市3所方舱医院工作的219名医护人员进行问卷调查。结果方舱医院医护人员共情疲劳得分为共情满意维度（38.74±7.83）分,职业倦怠维度（21.64±5.05）分,继发性创伤应激维度（20.90±6.29）分;其中轻度共情疲劳105人（47.95%）,中度共情疲劳32人（14.61%）,重度共情疲劳23人（10.50%）;共情疲劳受医护人员工作单位所在省份、突发公共卫生事件工作史、方舱工作时间、工作环境适应情况、工作负荷、睡眠情况、心理弹性的影响（P<0.05,P<0.01）。结论新型冠状病毒肺炎疫情下医护人员共情疲劳现象普遍存在,可通过加强突发公共卫生事件相关培训与督导、合理人力资源管理、创造良好的工作氛围、加强一线医护人员人文关怀等措施帮助改善共情疲劳状态,维护医护人员的身心健康。 

【文章来源】：护理学杂志. 2020,35(14)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 调查工具
        1.2.2 调查方法
        1.2.3 统计学方法
2 结果
    2.1 方舱医院医护人员工作情况
    2.2 方舱医院医护人员心理弹性现状
    2.3 方舱医院医护人员共情疲劳现状
    2.4 不同特征医护人员共情疲劳得分比较
    2.5 方舱医院医护人员共情疲劳影响因素的回归分析
3 讨论
    3.1 方舱医院医护人员共情疲劳和心理弹性现状分析
    3.2 方舱医院医护人员共情疲劳影响因素分析
        3.2.1 共情满意影响因素分析
        3.2.2 职业倦怠影响因素分析
        3.2.3 继发性创伤应激的影响因素分析
    3.3 对管理者的启示
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]正念疗法对肿瘤科护士共情疲劳的效果分析[J]. 赵楚艺,梁伍今.  长春中医药大学学报. 2020(01)
[2]共情疲劳在ICU护士心理弹性与工作投入之间的中介效应分析[J]. 潘金金,高美华,孙黎惠,单信芝,李姗姗,苗凤凤.  护理研究. 2019(11)
[3]急诊科工作场所暴力和职业倦怠对护士共情疲劳的影响[J]. 王雪,李玲.  护理学杂志. 2019(06)
[4]黑龙江省医务人员职业倦怠与离职意愿的相关性研究[J]. 徐征,闫存玲.  中国医院管理. 2019(02)
[5]肿瘤内科护士共情疲劳与人格特征的相关性研究[J]. 谢莹莹,曹姗姗,王艾红,秦晶,尹安春.  护理学报. 2018(21)
[6]临床护士共情疲劳的现状及其影响因素分析[J]. 田梅梅,范霖,施雁,韦小梅,江会,吴燕,顾海燕,陈玲玲,周瑾.  中华护理杂志. 2018(01)
[7]全科住培医师职业倦怠与离职意愿的相关性研究[J]. 黄蕾,胡世钰,汪浩,崔海松,靳令经.  上海医药. 2017(24)
[8]临终关怀病房护士共情疲劳及影响因素研究[J]. 李红梅,冯晓玲,李育玲.  护理学杂志. 2017(18)
[9]精神病专科医院护士共情疲劳现状及其影响因素研究[J]. 田凤娥,陈霞,米长爱,陈湘军,蒋语,王冬华.  中华护理杂志. 2017(06)
[10]巴林特小组对促进护士共情能力的作用[J]. 江薇,贾亚平.  护士进修杂志. 2017(10)



本文编号：3032812