新型冠状病毒肺炎疫情期间医务人员核心应急能力对抗逆力的影响

发布时间：2021-02-27 08:48

　　目的探讨新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情期间医务人员核心应急能力对抗逆力的影响,为提升其抗逆力水平提供参考依据。方法 2020年2月,采取方便抽样的方法,运用自行设计的一般资料问卷、突发公共事件核心应急能力量表和抗逆力量表对四川省629名医务人员进行问卷调查。结果医务人员核心应急能力得分为135.60±21.73,得分率为73.3%;抗逆力得分为58.43±13.42,条目均分为2.34±0.54,各维度条目均分从高到低依次是坚韧2.51±0.64、乐观2.30±0.66和自强2.08±0.49。单因素分析显示,文化程度、职称、目前工作性质、既往是否在发热门诊上过班以及对于COVID-19是否有充分准备均对医务人员抗逆力水平有影响（均P<0.05）。Pearson相关分析显示,医务人员核心应急能力总分及其各维度得分与抗逆力得分及其各维度得分均呈正相关关系（均P<0.05）。分层回归分析显示,职称、目前工作性质、对于COVID-19是否有充分准备以及核心应急能力是医务人员抗逆力的主要影响因素（均P<0.05）。结论新型冠状病毒肺炎下医务人员核心应急能力及抗逆力处... 

【文章来源】：职业与健康. 2020,36(13)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 调查工具
            1.2.1. 1 一般资料问卷
            1.2.1. 2 医务人员突发公共事件核心应急能力量表
            1.2.1. 3 医务人员抗逆力能力量表
        1.2.2 调查方法
    1.3 统计学分析
2 结果
    2.1 四川省医务人员抗逆力和核心应急能力得分
        2.1.1 医务人员抗逆力得分
        2.1.2 医务人员核心应急能力得分
    2.2四川省医务人员抗逆力的单因素分析
    2.3 四川省医务人员核心应急能力与抗逆力相关性
    2.4 四川省医务人员抗逆力影响因素的多因素分析
3 讨论
    3.1 COVID-19下四川省医务人员抗逆力和核心应急能力现状
    3.2 四川省医务人员抗逆力影响因素
        3.2.1 文化程度影响抗逆力水平
        3.2.2 目前工作性质影响抗逆力水平
        3.2.3 对于COVID-19是否有充分准备影响抗逆力水平
        3.2.4 核心应急能力影响抗逆力水平


【参考文献】：
期刊论文
[1]认识新型冠状病毒肺炎,关注疫情防控药物研发[J]. 刘昌孝,王玉丽,闫凤英.  中国抗生素杂志. 2020(02)
[2]放射科应对新型冠状病毒感染疫情期间病人检查流程及医务人员防护[J]. 何志芳,李玲.  护理研究. 2020(03)
[3]护士抗逆力的研究进展[J]. 柳红娟,庞建美,李宏生,李亚楠,刘姝,栾晓嵘.  中国实用护理杂志. 2019 (24)
[4]医务人员重大传染病疫情核心应急能力调查研究[J]. 刘玲玉,张宝珍,杨珍,汤利萍,桂莉.  护理学杂志. 2019(05)
[5]临床护士共情疲劳的现状及其影响因素分析[J]. 田梅梅,范霖,施雁,韦小梅,江会,吴燕,顾海燕,陈玲玲,周瑾.  中华护理杂志. 2018(01)
[6]汶川地震6年后救援护士心理弹性及影响因素分析[J]. 廖静萍,李小麟,高彬,张明凤,张元芳,刘茂群.  中华现代护理杂志. 2017 (34)
[7]PICU护士工作倦怠心理弹性现状及相关性研究[J]. 李萌,李梅,陈清秀.  护理学报. 2015(22)
[8]突发公共卫生事件应急能力评价研究现状与展望[J]. 薄涛,李士雪.  预防医学论坛. 2007(07)

博士论文
[1]医护人员传染病突发事件应对能力培训项目的开发与评价[D]. 阚庭.中国人民解放军海军军医大学 2018

硕士论文
[1]护士心理弹性状况特点及影响因素的量性与质性研究[D]. 许珂.第三军医大学 2017



本文编号：3053985