RM医院预算管理现状及改进研究

发布时间：2021-06-05 10:33

　　随着医改的进行,国家对医疗资源的投入持续增长,公立医院收支呈增加趋势。预算管理对提高资金使用效率,合理配置教育资源十分重要。同时,其对改善收入管理和支出也起着重要作用,预算管理是公立医院各项公共活动的前提和基础。这是指导和评价各类公立医院财务活动的标准,也是公立医院日常收支管理的必要基础,因此,完善公立医院预算管理,落实预算管理对于公立医院的发展至关重要。本文通过分析预算理论基础,总结了 RM医院历经三个阶段预算管理改革后,预算管理当前呈现的状况。通过预算编制,RM医院在预算管理,反馈和控制等方面的实施和控制等,剖析RM医院预算管理中的问题。同时,本文进一步通过提出完善RM医院预算管理管理机构、健全预算管理编制内容、革新编制手段、设计执行甚至反馈控制等流程、构建预算管理反馈激励机制等,来对RM医院预算管理现状进行改进。本文以RM医院预算管理为案例,进行其现状分析及改进研究,形成的RM医院改进方式意义重大。它为国内公立医院提出了借鉴,并有助于进一步改善中国公立医院的预算管理。 

【文章来源】：湖南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：80 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图１．１论文框架图??１．３．２研究方法??本文是一篇案例分析型论文，采用的研宄方法主要有：??（１）文献研究法

?７０１％??鞔遂玆兹：羅务４士凝乡讀卫生铼??图３．１全国医疗机构数??表３．１全国医疗卫生机构及床位数???机构数（个）?床位数（张）???２０１５?２０１６?２０１５?２０１６??总计?９８３５２８?９８３３９４?７０１５２１４?７４１０４５３??医院?２７５８７?２９１４０?５３３０５８０?５６８８８７５??基层机构?９２０７７０?９２６５１８?１４１３８４２?１４４１９４０??专业机构?３１９２７?２４８６６?２３６３４２?２４７２２８??其他机构?３２４４?２８７０?３４４５０?３２４１０??统计２０１６年可获知：国内卫生相关职员已至１１１７．３万人。较之２０１５年，增??多４８．０万数额（增长４．５％）。统计的２０１６数据之中

RM医院2015-2017年收入构成图

【参考文献】：
期刊论文
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博士论文
[1]会计信息与管理者报酬激励机制[D]. 张勇勤.厦门大学 2002



本文编号：3212000