山西省中医类医院卫生资源需求预测
发布时间:2021-06-10 14:31
目的:对山西省中医类医院卫生资源需求进行预测分析,为相关部门合理配置卫生资源提供参考依据。方法:运用灰色系统GM(1,1)及残差修正GM(1,1)模型对山西省中医类医院卫生资源需求进行预测。结果:从2008-2022年卫生资源数的预测值看,山西省中医类医院卫生资源数总体呈缓慢上升趋势,2022年床位数、卫生机构数、卫生技术人员数、执业(助理)中医师数、中药师(士)数将分别达到26275张、272个、23078人、426人、1084人,年平均增长率分别为5.83%、0.94%、4.98%、4.41%、5.17%。与2008-2017年年均增长率相比,床位数年均增长率有所下降,执业(助理)中医师数年均增长率快速上升。结论:政府应加强医疗卫生体系建设,适当控制床位数,注重中医药人才结构调整,完善高素质中医药人才培养机制。
【文章来源】:医学与社会. 2020,33(02)北大核心
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
2008-2017年山西省中医类医院资源实际值
表4 2008-2022年山西省中医类医院卫生资源预测值 年份 床位数(张) 机构数(个) 卫生技术人员数(人) 执业(助理)中医师数(人) 中药师(士)数(人) 2008 10725 178 11166 2149 523 2009 12574 218 12269 2433 584 2010 13308 218 12880 2540 603 2011 14084 212 13521 2652 628 2012 14906 207 14195 2769 637 2013 15775 202 14902 2891 704 2014 16695 201 15644 3018 691 2015 17669 212 16423 3151 651 2016 18699 235 17241 3290 876 2017 19790 239 18099 3435 880 2018 20944 262 19001 3586 886 2019 22166 268 19947 3744 932 2020 23459 268 20941 3909 980 2021 24827 270 21984 4081 1030 2022 26275 272 23078 4261 1084 平均相对误差(%) 1.82 0.33 3.06 2.97 0.393 讨论
【参考文献】:
期刊论文
[1]2016年云南省卫生人力资源分析[J]. 杨霞,李青艳,李婧,罗艳丰. 医学与社会. 2019(02)
[2]中医药政策视角下各地区中医类医院卫生资源发展分析[J]. 张云辉,何静,李美婧,陈瑞雪,王晨曦. 中国卫生经济. 2019(01)
[3]2009—2016年上海市中医类医院资源及服务发展情况的时间序列比较分析[J]. 马睦,马思婷,董旻晔,李国红. 上海交通大学学报(医学版). 2018(12)
[4]全国中医药人力资源现状分析与发展预测[J]. 徐阅,洪宝林,李宗友,胡艳敏. 中国中医药信息杂志. 2018(06)
[5]归一法和床位利用模型在中医类医院床位评价中的应用[J]. 张晓星,蒋淑敏,李媛菊,王薇,赵敏,马路野,朱伟. 卫生经济研究. 2018(03)
[6]2002-2013年全国中医类医院卫生技术人员变化趋势分析[J]. 谢其鑫,刘畅鑫,丁方然,程薇. 湖南中医药大学学报. 2017(06)
[7]基于灰色系统GM(1,1)模型的山东省卫生总费用预测研究[J]. 相静,孔杨,徐天和. 中国卫生统计. 2016(04)
[8]内蒙古自治区卫生总费用预测及影响因素研究:基于灰色系统理论模型[J]. 于彩霞,薛清元,范艳存,孙静,闻岚,周书美,李长乐. 中国卫生经济. 2015(12)
本文编号:3222548
【文章来源】:医学与社会. 2020,33(02)北大核心
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
2008-2017年山西省中医类医院资源实际值
表4 2008-2022年山西省中医类医院卫生资源预测值 年份 床位数(张) 机构数(个) 卫生技术人员数(人) 执业(助理)中医师数(人) 中药师(士)数(人) 2008 10725 178 11166 2149 523 2009 12574 218 12269 2433 584 2010 13308 218 12880 2540 603 2011 14084 212 13521 2652 628 2012 14906 207 14195 2769 637 2013 15775 202 14902 2891 704 2014 16695 201 15644 3018 691 2015 17669 212 16423 3151 651 2016 18699 235 17241 3290 876 2017 19790 239 18099 3435 880 2018 20944 262 19001 3586 886 2019 22166 268 19947 3744 932 2020 23459 268 20941 3909 980 2021 24827 270 21984 4081 1030 2022 26275 272 23078 4261 1084 平均相对误差(%) 1.82 0.33 3.06 2.97 0.393 讨论
【参考文献】:
期刊论文
[1]2016年云南省卫生人力资源分析[J]. 杨霞,李青艳,李婧,罗艳丰. 医学与社会. 2019(02)
[2]中医药政策视角下各地区中医类医院卫生资源发展分析[J]. 张云辉,何静,李美婧,陈瑞雪,王晨曦. 中国卫生经济. 2019(01)
[3]2009—2016年上海市中医类医院资源及服务发展情况的时间序列比较分析[J]. 马睦,马思婷,董旻晔,李国红. 上海交通大学学报(医学版). 2018(12)
[4]全国中医药人力资源现状分析与发展预测[J]. 徐阅,洪宝林,李宗友,胡艳敏. 中国中医药信息杂志. 2018(06)
[5]归一法和床位利用模型在中医类医院床位评价中的应用[J]. 张晓星,蒋淑敏,李媛菊,王薇,赵敏,马路野,朱伟. 卫生经济研究. 2018(03)
[6]2002-2013年全国中医类医院卫生技术人员变化趋势分析[J]. 谢其鑫,刘畅鑫,丁方然,程薇. 湖南中医药大学学报. 2017(06)
[7]基于灰色系统GM(1,1)模型的山东省卫生总费用预测研究[J]. 相静,孔杨,徐天和. 中国卫生统计. 2016(04)
[8]内蒙古自治区卫生总费用预测及影响因素研究:基于灰色系统理论模型[J]. 于彩霞,薛清元,范艳存,孙静,闻岚,周书美,李长乐. 中国卫生经济. 2015(12)
本文编号:3222548
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