公立医院医生职业精神行为测评量表研究

发布时间：2021-06-20 16:34

　　目的借鉴国内外学者对职业精神行为的内涵界定及专家咨询,结合我国公立医院和医生特点,研制医生职业精神行为测评工具。方法利用我国东、中、西3个省份123所公立医院的有效医生调查数据,研究设计了公立医院医生职业精神行为测评量表。结果医生职业精神行为量表由责任与公正、尊重与同理心、诚实与正直、进取、奉献5个因子组成,经检验,量表具有良好的信效度。结论医生职业精神行为量表为医院管理者开展医生职业精神行为测评提供了适宜的工具。 

【文章来源】：中国医院管理. 2020,40(05)北大核心

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

医生职业精神行为验证性因子分析拟合模型

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3239552