公立医院全面预算管理存在的问题及对策

发布时间：2021-07-14 12:38

　　公立医院面对当前我国卫生体制的深化改革、医疗卫生市场化以及民营医院不断发展壮大的形式,其生存发展面临巨大的压力和前所未有的挑战,全面预算管理是公立医院提高管理效率的重要前提。本文就公立医院存在的全面预算管理意识不足、全面预算管理体系不健全、缺乏先进的预算管理信息系统、未充分进行预算考核等方面的问题进行了详细的分析,并据此提出加强公立医院全员预算管理意识、建立健全公立医院全面预算管理体系、加强全面预算管理信息化建设、强化预算绩效考核激励机制等具体的对策建议。 

【文章来源】：大众投资指南. 2021,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、公立医院全面预算管理的意义
二、公立医院全面预算管理存在的问题
    （一）全面预算管理意识不足
        1．公立医院管理层不够重视
        2．职工对全面预算缺乏正确认识
    （二）公立医院全面预算管理体系不健全
        1．没有建立起全面预算管理制度
        2．部门职责分工不明确
        3．部门之间沟通不到位
    （三）缺乏先进的预算管理信息系统
    （四）未充分进行预算绩效考核
三、加强公立医院全面预算管理的措施和建议
    （一）加强全员预算管理意识
    （二）建立健全公立医院全面预算管理体系
        1．全面梳理制定预算管理制度
        2．构建全面预算组织管理体系
        3．全面、合理、科学编制预算
    （三）加强预算管理信息化建设
        1．建立预算信息管理系统
        2．利用预算信息管理系统进行监管
        3．利用预算信息管理系统进行预算执行分析
    （四）强化预算绩效考核激励机制
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]公立医院加强全面预算管理的思考[J]. 杨春芬.  行政事业资产与财务. 2020(22)
[2]公立医院全面预算管理实践探讨[J]. 马斌.  会计师. 2020(20)
[3]《政府会计制度》下公立医院全面预算管理的实施分析[J]. 吾热也提·依米提.  财会学习. 2020(27)
[4]公立医院预算绩效管理实施困境与探索[J]. 于俊红.  卫生经济研究. 2020(01)
[5]政府会计制度下公立医院全面预算管理的问题及建议[J]. 张雪平.  现代经济信息. 2019(11)
[6]医院全面预算管理问题分析与对策研究[J]. 姜福生.  财经界(学术版). 2014(14)



本文编号：3284162