青年医生个人品牌建设的影响因素分析——基于NVivo11的质性研究

发布时间：2021-08-31 23:00

　　管理学大师汤姆·彼得斯首次提出"个人品牌"这一术语,他认为公司CEO最重要的任务是营销自己,而这一概念的外沿现在已经扩展至更广。互联网的发展为个人品牌提供了更多的平台和机会。青年医生是医院人才梯队中的重要力量,他们学习能力强,个人素质和学历水平较高,善于接受新的观念,希望得到肯定和发展的机会。对于青年医生来说,品牌的树立意味着个人实力,意味着社会和患者的认可。微信、微博等新媒体工具也为青年医生个人品牌的打造提供了更多契机和途径。青年医生应该提高自己的品牌意识,用品牌为个人发展提供更大的附加值。文章通过调查和访谈来了解青年医生对个人品牌的理解和态度,对青年医生在打造个人品牌过程中的影响因素进行分析,为青年医生如何树立个人品牌、医院如何为青年医生品牌建设提供管理服务和有效扶持提出相关建议。 

【文章来源】：经济师. 2020,(09)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、研究方法与设计
    （一）研究方法的选择
    （二）样本介绍
    （三）研究过程
        1. 访谈。
        2. 编码。
        3. 理论饱和度检验。
二、研究结果
    （一）青年医生个人品牌建设影响因素分析
    （二）青年医生个人品牌建设影响因素的三重维度
        1. 对个人品牌的认知需要提升。
        2. 个人意愿与现实障碍之间存在矛盾。
        3. 寻求个人发展与医院发展之间的平衡。
三、结论和不足


【参考文献】：
期刊论文
[1]青年概念辨析[J]. 张良驯.  青年学报. 2018(04)
[2]高校女教师职业倦怠的归因分析——基于NVivo10的质性研究[J]. 李悦池,姚小玲.  高教探索. 2017(12)
[3]国外品牌管理理论研究的最新进展及其述评[J]. 靳代平,董舒.  上饶师范学院学报. 2016(04)
[4]当医生邂逅市场化[J]. 邓小燕.  中国卫生人才. 2014(12)
[5]开放英语教育零辍学现象之情感因素研究——一项基于NVivo的质性研究报告[J]. 罗红卫,丁武,王强科,牛健,李莹.  开放教育研究. 2011(06)
[6]谈谈我国青年医生的培养[J]. 江红兵,庞声航.  中国卫生事业管理. 1996(12)



本文编号：3375770