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公立中医医院经济管理绩效评价指标体系研究

发布时间:2021-09-24 13:35
  公立中医医院是以中医药特色为优势,集预防、诊断、治疗疾病,提供康复保健服务为一体的医疗机构,是我国医疗体系不可或缺的一部分,更是中华传统文化传承和发扬的基地。近年来我国公立医院改革已逐步进入深水区,作为政府举办的公立中医医院也以积极的姿态投入到这场改革大潮中。中医医院的建设发展模式与一般的综合性医院有所不同,决定了其管理方式存在特殊性。在市场经济环境下,如何保持中医医院既能以其优势为人民群众提供“简、便、验、廉”的医疗服务,又能维持生存发展成为各界关注的焦点。中医医院与一般综合性医院相同的是,投入的生产资料是各种类型的人、财、物,产出的成果是人民群众的生命健康得到保障。评价中医医院是否能实现“投入-产出”最优化,在保证公益性的同时,维护公平性,提高效率,就必须使用经济量化指标。绩效评价在经济管理中的目的便是达成组织战略目标的实现,中医医院通过经济管理绩效评价的研究,建立符合中医医院特色的经济管理绩效评价指标体系,能促进中医医院提高生产效率,节约生产成本,为人民群众更好的中医药服务。也能为中医医院自身提供对照指标,采取措施,提升管理能力。可以说,中医医院经济管理绩效评价指标体系的研究更像... 

【文章来源】:南京中医药大学江苏省

【文章页数】:159 页

【学位级别】:博士

【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景
        一、中医药产业发展需要
        二、国家中医药政策要求
        三、中医药技术发展需要
        四、公立中医医院属性要求
    第二节 研究目的和研究意义
        一、研究目的
        二、研究意义
    第三节 研究目标和研究内容
        一、研究目标
        二、研究内容
        三、技术路线图
    第四节 研究方法
        一、文献分析法
        二、米切尔评分法
        三、德尔菲法
        四、实证研究法
        五、统计分析法
    本章小结
第二章 理论基础与国内外研究综述
    第一节 理论基础
        一、经济管理相关理论
        二、绩效评价相关理论
        三、利益相关者理论
    第二节 国内外研究现状与评述
        一、国内外研究现状
        二、研究评述
    本章小结
第三章 公立中医医院经济管理绩效评价现状研究
    第一节 公立中医医院发展现状分析
        一、公立中医医院发展规模概况
        二、公立中医医院服务能力概况
        三、公立中医医院医疗效率概况
        四、公立中医医院发展情况分析
    第二节 公立中医医院管理研究
        一、医院管理现状
        二、绩效管理现状
        三、经济管理现状
    第三节 公立中医医院经济管理绩效评价现状分析
        一、公立中医医院经济管理绩效评价概况
        二、委预算管理医院经济管理绩效评价指标的适用性分析
        三、公立中医医院经济管理绩效评价指标的内在要求分析
    本章小结
第四章 公立中医医院经济管理绩效评价体系利益相关者
    第一节 利益相关者分析的必要性
        一、利益相关者范畴
        二、利益相关者分析必要性
    第二节 公立中医医院利益相关者分析
        一、公立中医医院利益相关者来源
        二、公立中医医院利益相关者分类
    第三节 公立中医医院经济管理利益相关者分析
        一、核心利益相关者
        二、潜在利益相关者
        三、边缘利益相关者
    本章小结
第五章 公立中医医院经济管理绩效评价候选指标
    第一节 绩效评价候选指标来源
        一、医院财务管理指标
        二、医疗质量控制指标
        三、委预算管理医院经济管理绩效考评指标
        四、中医药特色优势发挥指标
    第二节 绩效评价候选指标筛选分析
        一、医院财务管理指标
        二、医疗质量控制指标
        三、委预算管理医院经济管理绩效考评指标
        四、中医药特色优势发挥指标
    第三节 绩效评价候选指标的确立
        一、绩效评价候选指标评价维度分析
        二、绩效评价候选指标评价指标归类
    本章小结
第六章 公立中医医院经济管理绩效评价指标体系的构建
    第一节 评价指标体系构建的基本目标和总体思路
        一、基本目标
        二、总体思路
    第二节 评价指标体系的构建
        一、绩效评价指标体系设计方法和内容
        二、研究过程及质量控制
        三、专家咨询结果
    第三节 评价指标体系的确定
        一、构建完成的评价指标体系
        二、评价指标分类结果
    第四节 评价指标体系的指标分析
        一、未纳入体系的指标分析
        二、已纳入体系的指标分析
    第五节 评价指标的权重确定
        一、第一轮权重专家咨询情况
        二、第二轮权重专家咨询情况
        三、权重确定
    本章小结
第七章 基于T市中医医院的实证分析
    第一节 T市中医医院基本情况
    第二节 数据来源与评价方法
        一、数据来源
        二、评价方法
    第三节 评价与分析
        一、评价结果
        二、结果分析
    第四节 相关问题和对策建议
        一、相关问题
        二、对策与建议
    本章小结
第八章 研究结论与展望
    第一节 主要研究结论
    第二节 本研究的创新之处
    第三节 本研究的不足之处
    第四节 未来研究展望
参考文献
附录
    附件1
    附件2
    附件3
    附件4
致谢
作者简介


【参考文献】:
期刊论文
[1]2010-2014年我国中医医院服务能力现状分析[J]. 黄舒婷,庞震苗.  中国医院. 2017(02)
[2]中医院的医疗安全管理策略探讨[J]. 王锐,申俊龙,姚峥嵘,王高玲.  医学争鸣. 2016(05)
[3]中医医院发挥中医药特色优势的思考[J]. 安杰.  中医药管理杂志. 2016(15)
[4]我国县级公立中医院与综合医院发展现状比较[J]. 田侃,白庚亮,杨毅.  医学与社会. 2016(05)
[5]非精神性住院患者自杀现象相关法律问题思考[J]. 孙骐,田侃,臧运森.  中国卫生事业管理. 2016(02)
[6]县级中医医院与综合医院服务能力比较研究[J]. 李显文,杨泉森,邬静艳.  中国医院. 2016(02)
[7]以中医药特色优势提升门诊服务能力[J]. 刘健,陈军,朱卫明,盛炎炎,蔡冰.  中医药管理杂志. 2016(02)
[8]加强公立医院成本管理的对策[J]. 鲁献忠,徐红伟,许梦雅,金红,赵要军.  现代医院管理. 2015(06)
[9]辅助用药分类方法探索[J]. 王丽,蔡德芳,陈勇,何琴,张松,周媛,马悦.  中国药师. 2015(12)
[10]论医院应收账款管理存在的风险及规避[J]. 丁楠楠.  中国医疗管理科学. 2015(06)

博士论文
[1]我国中医院发展问题分析与对策[D]. 尹冬梅.复旦大学 2013
[2]中医服务及医院补偿机制研究[D]. 李家伟.复旦大学 2013
[3]我国公立医院效率及其影响因素研究[D]. 郭晓日.山东大学 2012
[4]大型综合医院感染影响因素及对策研究[D]. 陈翠敏.第三军医大学 2011
[5]基于利益相关者的公立医院组织绩效评价指标体系研究[D]. 黄锐.华中科技大学 2011
[6]重庆市大型综合医院患者卫生服务健康及利用公平性研究[D]. 曹建华.第三军医大学 2008

硕士论文
[1]西藏自治区县级综合医院服务能力评价指标体系研究[D]. 王彤璐.北京中医药大学 2017
[2]福建省县级综合医院医疗服务能力评价及影响因素分析[D]. 刘洪青.福建医科大学 2016
[3]湖北省县中医医院中医药服务能力研究[D]. 陈冬桂.湖北中医药大学 2015
[4]运用全面预算管理方法加强公立医院成本管理[D]. 张懿诺.苏州大学 2015
[5]公立医院绩效管理体系研究[D]. 姜力.安徽财经大学 2014
[6]江苏省基本医疗服务公平与效率的研究[D]. 陈美婕.南京中医药大学 2014
[7]公立医院绩效管理研究[D]. 蔡黎君.苏州大学 2014
[8]2006-2011年县级公立中医院运营情况及相关政策分析[D]. 韩冰.北京中医药大学 2013
[9]乡镇卫生院服务能力影响因素研究[D]. 史园园.北京协和医学院 2013
[10]新医改形势下公立医院绩效管理问题研究[D]. 闫学艺.吉林大学 2012



本文编号:3407847

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