新冠肺炎疫情下医护人员共情疲劳干预策略研究

发布时间：2021-11-09 12:34

　　通过探讨和梳理新冠肺炎疫情下相关文献及最近的医护人员心理危机干预案例,根据共情疲劳及应急管理相关理论,分析了应急状态下医护人员共情疲劳的现状、原因,并提出了相关建议:医疗机构应评估风险、进行多样化的群体心理干预、及时促进医护人员与亲友的沟通、落实对抗疫医护人员的保障措施。医护人员应认知医疗服务相关心理风险、主动寻求心理干预、建立心理边界、进行正念训练,最后构建了应急情况下共情疲劳预防及干预模型。 

【文章来源】：医学与哲学. 2020,41(16)

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

应急情况下共情疲劳预防及干预模型

【参考文献】：
期刊论文
[1]共情视角下的医患共同决策实践困境及对策研究[J]. 曾诗慧,尚鹤睿.  医学与哲学. 2019(24)
[2]湖北省三甲医院医生职业倦怠干预情况调查[J]. 程潇,唐昌敏,陈莉,杨桦,梅俊华,王林海.  医学与哲学. 2019(18)
[3]共情疲劳及其相关研究进展[J]. 田泽宇,曹潺,张照莉,刘丹丹,熊琳,王卫红.  保健医学研究与实践. 2019(04)
[4]临床医生正念与共情疲劳的关系[J]. 赵静波,马幸会,侯艳飞,尹绍雅.  广东医学. 2017(21)
[5]正念禅修对焦虑抑郁情绪调节的研究现状[J]. 李田田,刘斯漫,常碧如,卢莉,薛朝霞.  医学与哲学（B）. 2015(03)
[6]正念研究的分歧:概念与测量[J]. 段文杰.  心理科学进展. 2014(10)

硕士论文
[1]团体绘画疗法对护士共情疲劳的干预研究[D]. 李娜.河北医科大学 2016
[2]共情疲劳的结构及其发生机制[D]. 楼宝娜.浙江师范大学 2012



本文编号：3485350