“健康杭州”规划下杭州市卫生技术各类人员需求预测分析——基于ARIMA模型的预测研究

发布时间：2024-05-14 03:22

　　目的:通过对杭州市卫生技术各类人员数量的时间序列数据进行分析,对至2030年杭州市执业(助理)医师、注册护士、药学专业技术人员、技师人员数量进行预测,为判断能否达到《"健康杭州2030"规划纲要》制定的约束性目标,为杭州市卫生技术人员培养与配置提供决策依据。方法:从《浙江省统计年鉴》、杭州市国民经济和社会发展统计公报等收集数据,运用ARIMA模型对其进行分析与预测。结果:到2030年,杭州市的执业(助理)医师呈平稳上涨趋势,数量将增至11.8万人,每千人口执业(助理)医师数将达到9.89人,1名执业(助理)医师配有1.06名护士,药学专业技术人员占卫生专业技术人员比例降低至4.70%,技师人员占卫生专业技术人员比例降低至4.53%。结论:杭州市每千人口执业(助理)医师数将在2021年至2022年超过5.9人,达到《"健康杭州2030"规划纲要》制定的约束性目标,注册护士、药学专业技术人员、技师人员数量均未达到既定目标。

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【文章目录】：
1 资料来源与方法
    1.1 资料来源
    1.2 研究方法
    1.3 判别指标
        1.3.1 执业(助理)医师判别指标
        1.3.2 注册护士判别指标
        1.3.3 药学专业技术人员判别指标
        1.3.4 技师人员判别指标
2 基于ARIMA模型的杭州市卫生技术各类人员预测及需求判别结果分析
3 建议
    3.1 维持执业(助理)医师平稳增长,重点优化执业(助理)医师人才结构
    3.2 细化注册护士人才培养,构建多样护理方向
    3.3 创新任务导向型药学人才培养,增加药学服务型人才
    3.4 加强校医企三方合作,培养应用型技师人才



本文编号：3973121