职称内涵与评审指标的设置原则

发布时间：2017-10-23 18:35

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【摘要】：本文通过对当前职称评审的指标进行探析，将其划分为水平类、贡献类和混合类三种类型，提出了职称评审工作应当以水平类和混合类为主的理论与意义。同时，针对当前职称评价中的主要弊端，提出了职称评审指标设置的主要原则。
【作者单位】： 河南职业技术师院
【关键词】： 职称改革 职称定义 评审指标 评审原则
【分类号】：C975
【正文快照】： 长期以来，，人们将职称的定义看成是水平和贡献的象征，并作为评审的主要内容。职称既然包含了贡献，那么与工资挂钩也就顺理成章了。然而在十几年的实践中，这种定义的内涵负面影响越来越大，不少地方的欠公正性和变形扭曲，在很大程度上失去了职评工作原有的激励机制，并限

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本文编号：1084794