高级职称评审标准的修订与探讨

发布时间：2017-10-28 11:09

  本文关键词：高级职称评审标准的修订与探讨

  更多相关文章： 高级职称评审 公共卫生服务 临床实践能力 评审标准 医疗卫生人员 人才评价机制 专业技术人才 高层次人才 卫生工作 干部监督

【摘要】：在国家卫生计生委人事司支持下,本刊2015年开设专栏专题报道各地卫生计生人事人才工作,特别是人事管理、干部培养、干部监督等方面的特色做法及实效,为卫生计生人才工作搭建交流平台,传播改革成果。人尽其才的前提是对人才做出客观、准确的评价,卫生专业技术人才也不例外。为了建立以临床实践能力、公共卫生服务技能、岗位工作业绩和医德医风为导向,更契合医疗卫生工作实际、更科学客观体现医疗卫生人员实际工作能力和业绩水平的卫生人才评价机制,安徽省卫生计生委联合人社厅对安徽省卫生系列高级职称评审标准(2006)进行了修订,并于2015年1月1日起实施。新评审标准有哪些变化,这些变化对行业高层次人才发展会产生哪些影响,本文将进行解读。
【作者单位】： 安徽省卫生计生委;
【关键词】： 高级职称评审;公共卫生服务;临床实践能力;评审标准;医疗卫生人员;人才评价机制;专业技术人才;高层次人才;卫生工作;干部监督;
【分类号】：C975;R197
【正文快照】： 职称评审是专业技术人才评价的重要内容,科学、严谨、操作性强的职称评审标准是做好人才评价工作的前提和基础。安徽省现行的卫生系列高级职称评审标准于2006年下发,在职称评审工作中发挥了重要的作用。但随着医改的深入,现行评审标准在可操作性,发挥分类指导、行为导向作用等

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本文编号：1107965