面向职称评审和绩效评定的教师成果管理系统设计与实现

发布时间：2017-05-06 02:11

  本文关键词：面向职称评审和绩效评定的教师成果管理系统设计与实现，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：在深度剖析高校二级学院对职称评审和绩效评分智能化管理与计算的现实需求,以石家庄铁道大学为例,设计并实现了针对高校职称评审和绩效评分的教师成果管理系统,能够高效地实现教师管理、学生管理、项目管理、书籍管理、论文管理、软件著作权管理、专利管理、荣誉管理、获奖管理、职称评审管理和绩效评分管理等功能,同时能够根据学校的职称评审和绩效评分等规定,设置打分模型,做到分类查询和综合查询,并将结果输出到Excel或者直接打印输出。系统设计采用三级管理模式,面向学院领导、审核员和普通教师等不同等级用户授予不同的权限类型,实现系统的简单易用。系统的实现对于简化二级学院职称评审和绩效评分工作,具有重要的作用。
【作者单位】： 石家庄铁道大学交通运输学院;
【关键词】： 教师成果管理系统 职称评审 绩效评定 Visual Studio 语言 SQL Server 数据库
【基金】：省级大学生创新创业训练计划项目(201510107039) 河北省自然科学基金项目(D2016210008) 河北省社会科学基金项目(HB15SH015) 河北省高等教育教学改革研究与实践项目(2015GJJG094)
【分类号】：TP311.52
【正文快照】： 1引言近年来,高校教师队伍不断扩大,同时高校教师的成果也越来越多,而由于教师工作的独立性和合作性,教师的很多个人荣誉或者科研成果等信息只有参与人掌握此类信息,而作为学院的领导或者管理人员,无法在第一时间内掌握每位教师的个人发展情况等相关信息,及在撰写学院发展报告

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本文编号：347542