指标量化在高职院校职称评审中的作用探究

发布时间：2017-05-30 12:09

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【摘要】：职称评审工作是高职院校人事工作的重要组成部分,针对目前高职院校职称评审中存在的诸多问题,具体分析了建立指标体系的依据及原则,建立指标体系所需考虑的内容以及在指标体系实施过程中需要注意的问题,从而建立一套科学的量化指标体系,保证职称评审工作的顺利实施.
【作者单位】： 江苏建筑职业技术学院人事处;
【关键词】： 高职院校 职称评审 指标量化 指标体系 探究
【分类号】：G717
【正文快照】： 1高校职评的现状职称即专业技术职务任职资格,是一种等级称号,是对教师科研、教学等综合能力的一个评价.但由于各种原因,许多单位将其作为各种待遇的一个重要指标,如工资、住房、课题申报都与职称挂钩,这就造成了职称热.为了评上职称,人们想方设法达到目标,直接后果就是造成

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本文编号：407100