职称评审:存在的问题与对策
发布时间：2017-06-08 03:15
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【摘要】：正职称评审工作,历经10余年的发展,已步入正常化、规范化的轨道。它不仅为我国的经济建设、社会发展培养和选拔了大量优秀人才,而且由于职称聘任同个人待遇挂钩,同个人经济利益相连,也极大地调动了专业技术人员的积极性,增加了他们的进取心和责任
【关键词】： 职称评审 专业技术人员 违纪违法现象 科研能力 聘任制度 年度考核 评聘分开 量化管理 存在的问题与对策 绩效考核制度
【分类号】：C975
【正文快照】： 。,二哭器’篇温宁’学踢L监盖晋裟）在 墓 胄 产 祟凸不仅为我国的经济建设.社会发展培养J 用自己的名字覆盖后;加以复印,即成d 具百明显利益导向功能。和远拔了大量忧夯人才,而且由十职称 目己闪参件论又等。第二,炮制质重低3·过＃汪亘公夭聘任同个人待遇挂钩,同个人经济
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