湖北省某国有企业医院改制后职称评审分析

发布时间：2017-07-25 18:24

  本文关键词：湖北省某国有企业医院改制后职称评审分析

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【摘要】：为了加强国有企业医院改制后医学人才的培养,通过总结分析某改制医院职称评审工作的效果及存在的问题,提出建设性的意见和对策。量化评审能较好发挥职称评审政策的导向作用,对医院人才培养起到积极激励作用。同时,要进一步完善量化评审体系,着重制定临床技能考核评分标准;加强职称聘任管理,逐步实施岗位管理。
【作者单位】： 湖北江汉油田总医院;
【关键词】： 医院管理 职称评审
【分类号】：R197.3
【正文快照】： 2004年2月,国务院办公厅颁发了《关于中央企业分离办社会职能试点工作有关问题的通知》,通知要求,从2004年1月1日起,企业医院、市政机构、消防机构、社区机构、生活服务单位等分离问题,由企业和地方政府根据实际情况协商决定,鼓励企业办社会机构通过市场化改革进行分离。湖北

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本文编号：572661