某部队职称评审量化评价系统的设计与实现

发布时间：2017-10-06 05:49

  本文关键词：某部队职称评审量化评价系统的设计与实现

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【摘要】：电子信息产业的飞速发展和信息技术的水平不断提高,帮助越来越多的科技工作者从繁重的资料收集、整理中解放出来。随着军队信息化建设水平不断提高，信息技术越来越多的运用到器材、物资、人员信息管理中。职称评审是军队人事管理工作的重要内容，，但目前的信息化程度已不能满足工作需要，没有先进的评审系统可用。通过对现有相关技术和研究成果的梳理分析，开发一套适应部队职称评审需要的量化评价系统，不仅有利于提高职称评审工作的信息化程度，同时也将大大提高工作的效率。 本课题针对部队职称评审实际情况，通过分析国内外研究现状以及传统职称评审方法的种种弊端，阐述了开发某部队职称评审量化评价系统在实际工作中的重要意义，研究确立了系统开发的相关理论和技术。充分理解系统需求后，确定了系统开发方案：使用C/S结构模式，在Windows XP操作系统基础上，以ADO为数据库访问技术，SQL Server2000为数据库，结合基于COM技术的人性化报表软件Grid++Report，采用Visual C++6.0平台，基于MFC框架实现系统。 本系统使用结构化分析方法，进行了部队职称评审量化评价系统需求分析，明确了系统的用户需求和功能需求，绘制了业务流程图和数据流图；结合需求分析，进行职称评审量化评价系统总体设计，明确系统功能模块包括评审单元、系统管理2个部分，评审单元包括候选人信息录入和专家评审，系统管理包括结果查询、用户管理、权限设置、环境设置等四个模块；设计了数据存储，建立系统所需数据库；并对评审单元和系统管理两个主要的功能模块进行了详细设计，给出了其IPO图和界面设计，在进行详细设计和编码后，给出了主要界面和关键页面的程序流图、代码、运行界面并最终测试了本系统。 本系统的成功开发，既有利于在评审中评委用同一把尺子客观公正衡量干部，减少人为干扰，又可以使干部本人掌握标准条件，明确努力方向，营造潜心研究、不断进取的良好学术氛围，为进一步推进部队人才队伍的可持续发展提供了保障。
【关键词】：职称评审 结构化分析 数据库 量化评价 信息系统
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 导论10-17
• 1.1 课题的研究背景10-11
• 1.2 相关研究成果及技术成就综述11-14
• 1.2.1 职称评审现状及发展趋势11-12
• 1.2.2 几种职称评审系统的主要功能及特点12-14
• 1.3 本课题研究的主要内容14-16
• 1.3.1 本课题研究的价值14-15
• 1.3.2 本课题研究的目标15
• 1.3.3 课题研究的主要内容15-16
• 1.4 本章小结16-17
• 第二章 系统开发相关理论及技术基础17-29
• 2.1 系统分析与建模的基础理论17-25
• 2.1.1 软件技术17-19
• 2.1.2 系统开发相关技术19-25
• 2.2 软件环境的确定25-28
• 2.2.1 系统开发平台的确定25
• 2.2.2 系统开发模式的确定25-28
• 2.3 本章小结28-29
• 第三章 某部队职称评审量化评价系统的分析29-41
• 3.1 需求获取29
• 3.2 用户需求29-31
• 3.3 功能需求31
• 3.4 系统业务流程分析31-33
• 3.5 系统数据流程分析33-34
• 3.6 数据建模——E-R 图34-39
• 3.6.1 E-R 图的设计方法35-36
• 3.6.2 本系统的 E-R 图36-39
• 3.7 本章小结39-41
• 第四章 某部队职称评审量化评价系统的设计41-58
• 4.1 系统概要设计41-43
• 4.1.1 概要设计目标41
• 4.1.2 系统模块划分41-43
• 4.2 系统详细设计43-47
• 4.2.1 评审管理43-45
• 4.2.2 系统管理45-47
• 4.3 数据库设计47-52
• 4.3.1 本系统中的数据分类48-49
• 4.3.2 数据库详细设计49-52
• 4.4 数据库访问技术52-54
• 4.5 系统安全性设计54-56
• 4.5.1 数据库安全55
• 4.5.2 系统安全措施55-56
• 4.6 系统输入输出设计56-57
• 4.6.1 系统输入设计56-57
• 4.6.2 系统输出设计57
• 4.7 本章小结57-58
• 第五章 某部队职称评审量化评价系统的实现58-73
• 5.1 系统实现环境及总体方案58-59
• 5.1.1 硬件系统58
• 5.1.2 软件系统58
• 5.1.3 系统总体方案58-59
• 5.2 评审管理功能模块的实现59-64
• 5.2.1 用户登录59-63
• 5.2.2 候选人信息录入63-64
• 5.2.3 专家投票64
• 5.3 系统管理功能模块的实现64-72
• 5.3.1 用户管理64-69
• 5.3.2 权限设置69-70
• 5.3.3 环境设置70-71
• 5.3.4 结果查询71-72
• 5.3.5 密码修改72
• 5.4 本章小结72-73
• 第六章 系统测试与维护73-79
• 6.1 系统测试73-77
• 6.1.1 单元测试73-74
• 6.1.2 集成测试74-76
• 6.1.3 确认测试76-77
• 6.2 系统维护77-78
• 6.2.1 应用程序的维护77
• 6.2.2 数据维护77-78
• 6.2.3 代码的维护78
• 6.2.4 硬件的维护78
• 6.3 本系统维护工作78
• 6.4 本章小结78-79
• 第七章 结束语79-81
• 7.1 本文工作总结79
• 7.2 取得的主要成果79-80
• 7.3 进一步工作方向80-81
• 致谢81-82
• 参考文献82-84

【参考文献】

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本文编号：981087