不同层级护士中医护理模式执行力的现状与影响因素

发布时间：2020-12-29 09:20

　　目的:探讨不同层级护士中医护理模式执行力现状及影响因素,为制定管理策略、提高护士执行力提供依据。方法:选取2018年医院的84名护理人员为研究对象,采用问卷形式对不同层级护理人员的中医护理模式执行力、自我效能感和社会支持度进行调查。结果:不同层级护理人员执行力评分存在显著性差异(P<0.05),自我效能感和社会支持度评分存在显著差异(P<0.05),学历、层级、自我效能感、社会支持度是影响中医护理模式执行力的因素。结论:不同层级护理人员的执行力提升应从提高自我效能感和社会支持度等方面入手,护理管理者应充分利用层级管理理念,培养护理人才,提高护理管理效率。 

【文章来源】：中医药管理杂志. 2020年17期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 制定调查问卷
        1.2.2 进行层级划分
        1.2.3 实施问卷调查
    1.3 统计学方法
2 结果
    2.1 护理人员中医护理模式执行力比较
    2.2 护理人员自我效能感和社会支持度比较
    2.3 护理人员中医护理模式执行力的影响因素
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]中医辨证护理在中医护理门诊骨伤科患者中的应用价值研究[J]. 卢振环.  首都食品与医药. 2020(02)
[2]中医护理人才培养存在的问题与对策[J]. 张永梅,沈丽佳.  中医药管理杂志. 2020(01)
[3]中医护理优势与其专科化发展趋势研究[J]. 黄君萍.  中医药管理杂志. 2019(22)
[4]中医特色护理模式在医院临床护理中的运用[J]. 周志金,熊萍.  光明中医. 2019(20)
[5]中医护理适宜技术与优质护理服务理念的融合[J]. 张立莉.  中医药管理杂志. 2019(13)



本文编号：2945403