农民工劳资群体性事件参与意愿影响因素研究

发布时间：2017-11-02 16:17

  本文关键词：农民工劳资群体性事件参与意愿影响因素研究

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【摘要】：利用Logistic模型对影响农民工劳资群体性事件参与的因素进行实证分析。研究表明:年龄越大,参与劳资群体性事件的意愿越低;男性比女性参与劳资群体性事件的意愿更强;文化水平越高,参与劳资群体性事件的意愿越低;对组织的满意度与参与意愿负相关;平级沟通越多,参与群体性事件的意愿越强;入职渠道的市场化程度越高,参与群体性事件的意愿越低。组织可以通过农民工培训、制订符合农民工发展职业规划、改变组织沟通方式等措施来降低农民工参与意愿,从而减少劳资群体性事件的发生。
【作者单位】： 湖北工业大学经济与管理学院;
【关键词】： 群体性事件 劳资冲突 参与意愿
【基金】：教育部人文社会科学研究青年项目(14YJC630219)
【分类号】：F323.6;D631.43
【正文快照】： 一、问题的提出当前,我国社会已经进入利益格局调整的关键时期,其突出的特征是社会流动与社会分化加速,社会冲突和矛盾增多。中国社会科学院2013年发布的《社会蓝皮书》指出:“近年来,每年因各种社会矛盾而发生的群体性事件多达数万起甚至十余万起,群体性事件的形成原因,以征

【共引文献】

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本文编号：1132311