基层民警职业认同构成及调查研究——以江苏省南京市为例

发布时间：2018-03-21 17:12

  本文选题：警察职业认同　切入点：情感认同　出处：《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2016年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：警察职业认同是指民警在公安工作过程中,通过与同事、领导、人民群众的交互作用,形成的对自身从事职业的积极的主观体验,包括情感认同、持续认同和利益认同等构成要素。实证调查问卷分析证明了民警的职业认同包括情感认同、持续认同和利益认同三个方面。男民警对于职业的荣誉感要高于女民警,从警年数在4-15年的民警的利益认同、情感认同最高,从警校毕业的民警比部队转业进入公安机关的民警有更高的职业情感认同,不同学历、不同职级的民警在职业认同各结构因素上不存在差异。
[Abstract]:Police professional identity refers to the positive subjective experience, including emotional identity, formed by the police in the process of public security work, through interaction with colleagues, leaders, and the masses of the people. The empirical questionnaire analysis shows that the professional identity of the police includes emotional identity, sustained identity and interest identity. The male police have higher sense of honor than the female police. From the police years 4-15 years in the interests of the identification of the highest emotional identity, the police graduated from the police academy than the police officers transferred to the public security organs have a higher professional emotional identity, different degrees, There is no difference in the structural factors of professional identity among different ranks of police.
【作者单位】： 江苏警官学院;
【基金】：江苏省教育厅社科项目(2014SJB240) 江苏高校品牌专业建设工程资助项目(TAPP) 江苏警官学院科研项目(2014SJYSY04)
【分类号】：D631.19

【相似文献】

相关期刊论文 前5条

1 于洋;何睿;;论警察职业认同[J];政法学刊;2008年05期

2 朱志玲;;辅警职业认同初探[J];江苏警官学院学报;2013年04期

3 何睿;于洋;;基于公共关系视角的警察职业认同建构——港、澳、台与内地比较研究[J];吉林公安高等专科学校学报;2008年06期

4 李欧;;基于实践共同体视角的警察职业认同研究[J];湖南警察学院学报;2013年01期

5 ;[J];;年期

相关硕士学位论文 前2条

1 凌捷;社区矫正社会工作者职业认同调查[D];福州大学;2014年

2 罗鹏;青年民警职业认同研究[D];南华大学;2015年

，

本文编号：1644789