性别视角下的警察职业文化

发布时间：2018-04-28 08:05

  本文选题：性别视角 + 警察职业文化　； 参考：《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2017年01期

【摘要】：警察职业文化中的性别议题在国内学界长期以来并未受到足够关注;性别隔离在警察职业文化中表现得十分明显,不同性别在警察职业中的准入门槛及其比例严重不协调;女警在工作中不断遭遇性别歧视,其在职业发展中承受着巨大压力;警察职业文化中过强的男性主义色彩已影响到了警察职业的工作理念及具体的执法过程;近年警察职业有了一定的性别转向,女警的作用得到重新评价,其录取比例及地位有所提升,但要建立真正实现性别平等与公正的警察职业文化仍任重道远。
[Abstract]:Gender issues in police professional culture have not been paid enough attention in domestic academic circles for a long time, gender segregation is very obvious in police professional culture, the entrance threshold of different gender in police profession and its proportion are not coordinated seriously; Female police officers are constantly confronted with gender discrimination in their work, which is under great pressure in their professional development, too strong masculine color in the police professional culture has affected the working concept and specific law enforcement process of the police profession. In recent years, there has been a certain gender turn in the police profession, the role of the female police has been re-evaluated, and its admission ratio and status have been improved, but it is still a long way to build a police professional culture that truly realizes gender equality and justice.
【作者单位】： 华东政法大学;
【分类号】：D631.1

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本文编号：1814456