基于职业锚理论的ZRCC专职消防队伍管理研究
本文选题：职业锚 + 专职消防队伍 ； 参考：《宁波大学》2017年硕士论文
【摘要】：本文研究的是基于职业锚理论如何对ZRCC专职消防队伍管理进一步优化完善的课题。随着我国石化行业规模的不断扩大,消防安全保障成为其持续经营发展的重要组成部分,也是安全稳定的重要基础。专职消防队是石化行业生产不可缺少的专业救援力量,与地方相比存在很大的特殊性。这支力量在石化行业保驾护航中发挥的作用越来越显著,但是,其编制与地方消防不同、认可度低、薪酬激励差等因素,导致了人员流动性大、工作积极性低、优秀人才难以保留、绩效管理效果不明显等诸多问题,队伍综合素质提升缓慢。论文对选题背景进行了交代,阐述了其重要性,然后介绍了职业锚理论和消防管理方面的研究,紧接着对ZRCC的企业背景及其专职消防队伍的基本情况和管理现状进行了介绍,并就ZRCC专职消防队伍开展了人员职业锚相关因素的问卷调查,发现该队伍中安全稳定型、技术职能型、管理型是这个群体的主要职业锚类型,对三类主要职业锚类型的主要特征进行详细地分析,进一步汇总其在队伍管理中涉及到的具体的影响因素,结合的相关因素,梳理汇总了队伍管理现状中存在的问题,并开展分析,最后结合分析提出了完善成长机制、构建科学的培训体系、建立完善的制度化管理体系、加强队伍管理保障四大方面的建议。积极在队伍体制上、制度上和职业发展等方面寻求突破和创新,旨在说明如何进一步改进和完善队伍的管理。本文是作者在工作实际环境的基础上,结合问卷调查分析,从影响队伍管理的相关因素方面考虑,结合汇总的不足,就优化ZRCC专职消防队伍管理给予相应的建议,以期促进队伍专业化管理。
[Abstract]:This paper discusses how to improve and perfect the management of ZRCC full - time fire brigade based on the theory of professional anchor . With the expanding of the scale of petrochemical industry , the security of fire protection has become an important part of its sustainable development , and it is an important foundation for the safety and stability .
【学位授予单位】：宁波大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：F426.72;D631.6
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，本文编号：2007646
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