新生代农民工愿意留在打工城市吗——家庭、户籍与人力资本的作用

发布时间：2018-08-02 17:03

【摘要】：本文利用8959名新生代农民工监测数据对其留在打工城市的意愿和影响因素进行了深入的分析。结果表明,除了教育、健康这些可能表征人力资本的特征外,家庭和户籍也是影响新生代农民工留在打工城市的重要因素。在利用住房来源、家庭成员分别表示物质层次和精神层次的家庭后发现,物质层次的家庭对新生代农民工留在打工城市的意愿影响更大。本文的政策含义是,中国如果要健康有序地推进城市化进程,让新生代农民工逐渐迁到城市居住,满足其基本生存需求——居者有其屋——将是非常重要的政策手段。
[Abstract]:Based on the monitoring data of 8959 new generation migrant workers, this paper makes an in-depth analysis of their willingness to stay in the city of migrant workers and the influencing factors. The results show that in addition to the characteristics of human capital such as education and health, family and household registration are also the important factors influencing the new generation of migrant workers to stay in the city. In the use of housing sources, family members indicated that the material and spiritual levels of families found that the material level of families on the new generation of migrant workers to stay in the city of greater influence. The policy implication of this paper is that if China wants to promote the process of urbanization in a healthy and orderly manner, it will be a very important policy means for the new generation of migrant workers to gradually move to the city to meet their basic living needs-the home ownership.
【作者单位】： 华中农业大学经济管理学院;
【基金】：国家社会科学基金项目(编号:11CJY055)的部分研究成果
【分类号】：F249.2;D631.42;D669.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2160093