司法工作人员职务犯罪的原因及其预防

发布时间：2019-09-03 20:43

【摘要】： 司法工作人员职务犯罪历来是各国的一个比较突出问题,我国更是如此。从最近几年最高人民检察院和最高人民法院的工作报告中,我们得知司法工作人员职务犯罪并不是逐年递减,也不是逐年递增,而是像波浪似的保持在一个较高的水平上,我国司法工作人员职务犯罪的情况比较严重。这种现象不仅使司法机关的形象受到玷污,而且会使人民群众对司法公正失去信心,极容易引发各种矛盾,不利于社会稳定和经济发展,对我国通过科学发展观建设社会主义和谐社会有很大妨碍。要研究、分析和解决这个问题,首先要弄清楚什么是司法工作人员,笔者认为,应坚持公务说,即：只要是行使侦查、检察、审判、监管职责的人员,不论他属不属于司法机关工作人员,都称为司法工作人员。司法工作人员职务犯罪主要涉及两大类罪名：贪污贿赂犯罪和渎职罪。具体包括贪污罪、受贿罪、刑讯逼供罪、枉法裁判罪、枉法减刑、假释、监外执行罪、非法搜查罪,非法拘禁罪等。司法工作人员职务犯罪的原因很复杂,主要有四个方面的原因：物质利益方面、思想方面、司法体制方面、惩处不力方面。其中,物质利益方面是司法工作人员需要职务犯罪的原因,思想方面是司法工作人员想职务犯罪的原因,司法体制方面是司法工作人员能职务犯罪的原因,惩处不力方面是司法工作人员敢职务犯罪的原因,这四个方面环环相扣,从物质到意识再到实践,构成了司法工作人员职务犯罪的原因。根据因果性原理、预测性原理、可控性原理、效益性原理,司法工作人员职务犯罪是可以预防的。司法工作人员职务犯罪的预防分为狭义和广义两种,狭义的预防是指除了惩处打击以外单纯的预防,而广义的预防是指包括惩处打击的预防,体现了疏与堵相结合,兼顾了防与治两个方面,是一个比较全面的预防措施,这种预防最能收到最好的效果。因此,结合对原因的分析,笔者提出了四项针对性的措施：一是提高工资福利待遇,改革司法经费保障制度,从而使司法工作人员不需要职务犯罪；二是加强教育,提高思想水平,从而使司法工作人员不想职务犯罪；三是深化司法体制改革,铲除司法工作人员职务犯罪的土壤,从而使司法工作人员不能职务犯罪；四是加大惩处力度,提高司法工作人员职务犯罪的成本,从而使司法工作人员不敢职务犯罪。
【学位授予单位】：兰州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：D926;D917

【引证文献】