职务犯罪侦查人员胜任特征建模与分析

发布时间：2021-09-28 06:32

　　随着职务犯罪案情的复杂变化,对侦查人员的要求也越来越高,为了更好的识别、选拔优秀的侦查人员,建立选拔培训的标准十分必要.对职务犯罪侦查人员胜任特征模型进行了综述,并依据胜任特征的相关理论,结合当前职务犯罪侦查人员工作要求,对职务犯罪侦查人员胜任特征模型进行了构建,并开发了量表工具进行测量.量表数据的分析结果较好的拟合了胜任特征模型,并进一步验证了模型的区分鉴别能力.研究为职务犯罪侦查人员胜任特征的研究提供了理论支撑,此外,研究成果对选拔和培训也具有较强指导意义. 

【文章来源】：数学的实践与认识. 2019,49(09)北大核心

【文章页数】：12 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]纪检监察办案人员胜任特征影响因素分析——基于新疆地区纪检监察干部基本情况[J]. 安峰,曲如杰,陈航,吕本富.  数学的实践与认识. 2016(04)
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[6]职务犯罪侦查能力建设思考[J]. 郑广宇.  人民检察. 2005(10)
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[8]各国(地区)职务犯罪侦查机构比较[J]. 李卫平.  河北法学. 2004(07)

博士论文
[1]《联合国反腐败公约》与我国刑事诉讼比较研究[D]. 李秀娟.中国政法大学 2006

硕士论文
[1]侦查学专业教育研究[D]. 张恒超.西南政法大学 2007



本文编号：3411410