濮阳市公安机关辅警队伍规范化建设研究

发布时间：2024-03-03 17:59

　　辅警是指由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检等人事招聘程序,对被招聘对象建立聘用关系,由公安机关依法进行管理、监督、使用,协助人民警察从事警务辅助工作的人员。其主要职责是协助公安民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众。辅警作为公安队伍中的重要组成部分,实践着国家给予的任务,承担着不可或缺的角色,在缓解公安警力不足、协助公安机关打击犯罪、推进基层社会治安、维护社会稳定等方面发挥了重要作用,逐渐成长为基层公安机关工作的一支重要力量。进入新时代,按照习近平总书记要求锻造“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”公安队伍,履行好、维护好广大人民群众和社会经济建设发展迫切需要的健康、稳定的社会环境,成为当前我国公安工作和公安队伍建设的主题。近年来,随着我国社会经济的快速发展,社会治理、安全保卫等问题层出不穷,公安机关的任务越来越繁重,面临着警力不足的问题,迫切需要在正式编制的人民警察外补充更多的辅助警察,分担工作任务。但由于体制机制等因素,随着辅警队伍的日益壮大和社会各界对辅警的关注度不断上升,辅警队伍也暴露出素质参差不齐、业务能力不强、纪律作风松散、队伍凝聚力...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3.3调查对象的学历分布情况

23人，占53.4%；35-45岁的辅警之间共174人，占34.8%；45岁的辅警以上共28人，占5.6%。具体如下图：图3.2调查对象的年龄分布情况调查对象的文化程度中，初中及以下学历共42人，占8.4%；中专或高中学历共167人，占33.4%；大专学历共198人，占39.6%....

图3.4调查对象的工作岗位分布情况

24调查对象的工作岗位中，刑侦辅警共14人，占2.8%；治安辅警共204人，占40.8%；交管辅警共159人，占31.8%；社区辅警共75人，占15%；机关文职辅警48人，占9.6%。具体如下图：图3.4调查对象的工作岗位分布情况（三）问卷调查分析对濮阳市辅警队伍规范化建设情况进....

图3.5是否满意自己的工作岗位0不满意一般满意

25二、调查分析濮阳市辅警队伍规范化建设情况（一）对辅警工作岗位的认知第一，对辅警岗位满意度的认知。在“您对目前自己的这份工作是否满意”这一问题上，很多辅警选择“不满意”，对自身辅警岗位身份不满意，自我认同感、工作融入感低。图3.5是否满意自己的工作岗位在“您是如何看待自身工作价....

图3.6如何看待自身工作价值

25二、调查分析濮阳市辅警队伍规范化建设情况（一）对辅警工作岗位的认知第一，对辅警岗位满意度的认知。在“您对目前自己的这份工作是否满意”这一问题上，很多辅警选择“不满意”，对自身辅警岗位身份不满意，自我认同感、工作融入感低。图3.5是否满意自己的工作岗位在“您是如何看待自身工作价....

本文编号：3918164