庄河公安民警工作满意度及影响因素调查研究

发布时间：2017-09-28 16:29

  本文关键词：庄河公安民警工作满意度及影响因素调查研究

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【摘要】：在社会经济快速发展的今天,公安民警担负着保卫国家安全、维护社会稳定、保障社会经济健康有序发展、为人民服务的重要使命。公安民警是高风险的职业,作为公务员队伍的重要组成部分,其对工作的满意度情况意义重大。庄河公安民警的工作满意度如何、现存问题和主要因素有哪些以及如何有效提高庄河公安民警的工作满意度是本文研究的主要内容。工作满意度最早起源于霍桑实验,是通过组织成员的态度表现来判断其对工作的满意度状况,对组织成员的行为和工作效率等有直接的影响。本文将庄河公安民警作为调查对象,通过自我设计的庄河公安民警工作满意度的调查问卷对庄河公安民警的工作满意度现状、现存问题和影响因素进行分析,并针对问题提出切实可行的对策建议。研究结果表明：就工作整体而言,庄河公安民警的满意度不高,其中尤以工作本身方面、工作环境方面、工作报酬方面以及发展机会方面的工作满意度较低,这主要是由于庄河公安民警工作强度大、危险性高、薪资报酬与工作强度不成正比以及晋升机会少等原因导致的。要解决庄河公安民警工作满意度现存问题,应加强警力配置、减少非警务工作任务,推进警察公共关系建设、提高社会认同度,改善民警工作环境,提高民警政治待遇等方面着手,进一步提高庄河公安民警的工作满意度,以更好的维护庄河的社会经济秩序和人民的生命财产安全。
【关键词】：公安民警 工作满意度 工作职责
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D631.1
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 绪论8-18
• 1.1 研究背景及意义8-9
• 1.1.1 研究背景8
• 1.1.2 研究意义8-9
• 1.2 国内外研究现状综述9-14
• 1.2.1 工作满意度的相关研究9-10
• 1.2.2 工作满意度影响因素及测量方法研究10-13
• 1.2.3 警察工作满意度及影响因素的相关研究13-14
• 1.3 论文的研究方法与技术路线14-17
• 1.3.1 论文的研究方法14-15
• 1.3.2 论文的技术路线15-17
• 1.4 论文的研究目的、研究内容、拟解决的关键问题17-18
• 1.4.1 研究目的17
• 1.4.2 研究内容17
• 1.4.3 拟解决的关键问题17-18
• 2 庄河公安民警工作满意度调查研究设计18-21
• 2.1 调查对象与范围18
• 2.1.1 调查对象的选取原则18
• 2.1.2 调查对象的范围18
• 2.2 调查研究方法与技术路线18-19
• 2.3 问卷设计19-20
• 2.4 问卷发放与回收20-21
• 3 庄河公安民警工作满意度及影响因素的调查结果分析21-34
• 3.1 调查结果统计分析21-26
• 3.1.1 数据统计及处理方法21-24
• 3.1.2 结果分析与讨论24-26
• 3.2 庄河公安民警工作满意度现存问题及原因分析26-34
• 3.2.1 庄河公安民警工作满意度现存问题26-27
• 3.2.2 问题存在原因分析27-34
• 4 提升庄河公安民警工作满意度的建议与对策34-42
• 4.1 减轻民警的工作压力34-36
• 4.1.1 科学规划警力资源34-35
• 4.1.2 减少非警务活动任务35-36
• 4.2 提高社会对民警的认同度36-37
• 4.2.1 争取政府政策支持36
• 4.2.2 增强媒体舆论支持36-37
• 4.3 改善民警的工作执法环境37-38
• 4.3.1 科学安排民警工作时间37
• 4.3.2 推行从优待警制度37
• 4.3.3 完善执法保障制度37-38
• 4.4 缓解民警生活及心理负担38-39
• 4.4.1 建立合理的公安民警薪酬体系38-39
• 4.4.2 创造丰富的精神生活39
• 4.5 提高民警政治待遇39-41
• 4.5.1 健全晋升机制39-40
• 4.5.2 完善绩效考核机制40
• 4.5.3 帮助民警树立职业发展规划40-41
• 4.6 推进培训实战化建设41-42
• 结论42-43
• 参考文献43-45
• 附录A 庄河市公安民警工作满意度调查问卷45-48
• 致谢48-49

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：936923