职务犯罪心理成因及机制研究

发布时间：2017-10-04 16:47

  本文关键词：职务犯罪心理成因及机制研究

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【摘要】：职务犯罪是在当今世界各国和地区都不同程度存在着的社会现象。由于我国的社会结构、经济体制、阶级利益格局和人们的思想观念均正在发生深刻的变化，导致各种社会矛盾逐渐显现，而各方面体制机制又还不够完善，使得当前的职务犯罪形势不容乐观。 反职务犯罪是当今世界各国都面临的一个重要课题，各国理论界也从不同的视角对职务犯罪作了诸多探讨。自新中国成立以来，我国的预防职务犯罪工作有了长足发展，理论方面也有了浓厚的底蕴和丰富的内涵。从宏观方面看，犯罪行为是一种社会现象和法律现象；从微观方面看，犯罪行为又是一种个体现象和心理现象，犯罪生成是个体心理活动的产物。因此，笔者在从理论上充分认识和把握我国职务犯罪的概念、现状和危害性的基础上，运用犯罪心理学的基本理论和方法，展开分析影响职务犯罪的心理成因和各个阶段的生成机制，并进一步剖析职务犯罪心理的转化过程，期望能通过干涉职务犯罪心理的形成过程，引导职务犯罪心理的良性转化，能够为从源头上遏制职务犯罪起到绵薄之力。 本文共分为三个部分：第一部分首先分析了当前职务犯罪概念的各派理论，并得出了笔者对于职务犯罪概念的观点，其次通过对我国职务犯罪的现状和危害的分析，以及国内国外对我国职务犯罪现况的评价，提出了现阶段预防和惩治职务犯罪的重要性和紧迫性，并提出了从职务犯罪心理入手开展职务犯罪预防的观点；随后对职务犯罪心理的概念、类型以及职务犯罪特有的心理特征进行了阐述和分析，论证了研究职务犯罪心理的必要性。第二部分首先阐述了人格缺陷形成的各种社会因素和人格缺陷生成的实质就是个体社会化的过程，，其次通过职务犯罪意图、职务犯罪动机和职务犯罪决意三个职务犯罪阶段的形成机制分析了职务犯罪意识和罪过心理的形成过程。通过这两个层次来厘清职务犯罪心理各个阶段的形成过程和规律，揭示职务犯罪生成的内在实质。第三部分分析了职务犯罪心理的转化机制，探讨影响犯罪心理转化的主客观因素并提出从思想政治教育和加强制度建设两方面引导职务犯罪心理良性转化的建议，力求从源头上治理职务犯罪。
【关键词】：职务犯罪 犯罪心理 职务犯罪心理的生成机制
【学位授予单位】：华东政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D917
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 导言10-11
• 第一章 职务犯罪与职务犯罪心理概论11-20
• 第一节 职务犯罪概论11-17
• 一、 职务犯罪的概念11-13
• 二、 我国职务犯罪的现状13-17
• 第二节 职务犯罪心理概论17-20
• 一、 职务犯罪心理的概念17-18
• 二、 职务犯罪心理的特征18-19
• 三、 职务犯罪心理的类型19-20
• 第二章 职务犯罪心理的形成过程20-27
• 第一节 职务犯罪人员人格缺陷的形成20-25
• 一、 职务犯罪人格的概念21
• 二、 生成职务犯罪人格缺陷的社会因素21-24
• 三、 职务犯罪人格缺陷的生成机制24-25
• 第二节 职务犯罪意识和罪过心理的形成模式25-27
• 一、 职务犯罪意图的形成25-26
• 二、 职务犯罪动机的形成26
• 三、 职务犯罪决意的形成26-27
• 第三章 职务犯罪心理的转化过程27-34
• 第一节 影响职务犯罪心理转化的因素27-30
• 一、 影响职务犯罪心理转化的客观因素28-29
• 二、 影响职务犯罪心理转化的主观因素29-30
• 第二节 职务犯罪心理良性转化30-34
• 一、 思想政治教育30-31
• 二、 加强制度建设31-34
• 结束语34-35
• 参考文献35-38
• 后记38-39

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 陈静;职务犯罪的趋势与预防[J];鄂州大学学报;2005年01期

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3 刘培勇,孙萍;建立职务犯罪的道德预防体系[J];辽宁警专学报;2004年06期

4 胡学相;论职务犯罪的概念和本质[J];武汉大学学报(社会科学版);1993年01期

5 梅传强;犯罪心理学研究的核心问题——刑事责任的心理基础[J];现代法学;2003年02期

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本文编号：971770