外国人超出工作许可范围工作属于非法就业

发布时间：2021-01-14 08:31

　　<正>【案例】2015年8月1日,塞尔维亚人约翰与上海某网球俱乐部有限公司（以下称"上海俱乐部"）订立劳动合同,劳动合同中约定,约翰在北京市某区某体育文化有限公司（以下称"北京公司"）担任网球教练,由该公司对其进行日常工作的领导管理,并按月支付其工资。上海俱乐部先后为约翰办理了《外国人就业许可证书》（有效期至2017年9月29日）、工作签证以及居留许可证。 

【文章来源】：中国人力资源社会保障. 2020,(01)

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