关于职工参与公司管理的思考——兼论公司法相关法律规定的完善

发布时间：2018-11-03 21:18

【摘要】：《公司法》最大的立法不足,就是职工民主参与方面立法落后于时代步伐,是一块明显的短板。完善《公司法》的最终目的是调动公司投资者、管理者与职工的积极性,使公司能够充满生机与活力。如果各方对现代企业制度的本质特征及职工在企业的主体地位和参与管理上凝聚更大共识,认识到完善《公司法》应当补强职工参与的弱项,从而对职工的民主参与持积极的支持态度,这样《公司法》在完善过程中,民主管理的短板补齐了,才能追赶上国际现代企业立法及管理发展的大潮流。
[Abstract]:The biggest legislation deficiency of Company Law is that the legislation of employee's democratic participation lags behind the times and is an obvious short board. The ultimate goal of perfecting Company Law is to arouse the enthusiasm of investors, managers and employees, so that the company can be full of vigor and vitality. If all parties gather a greater consensus on the essential characteristics of the modern enterprise system and on the principal position and participation in the management of the enterprise, it is recognized that the perfection of the Company Law should make up for the weakness of the participation of workers and staff. Thus, we can hold a positive support attitude to the democratic participation of workers and staff, so that in the process of perfecting the Company Law, the democratic management can catch up with the trend of the international modern enterprise legislation and management development.
【作者单位】： 河北劳动关系职业学院;
【分类号】：D922.291.91

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本文编号：2309070