经理权扩张视野下的经理问题
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【摘要】:国家为了鼓励市场经济更好的发展,在新《公司法》中取消了有限责任公司最低注册资本的限制条件。在这种情况下,势必会有更多的新公司注册成立。为了能够更好的处理好公司的日常业务,拥有专业管理知识的经理人在公司的地位将会越来越重要。但是,在经理发挥重要作用的同时,我们也绝不能忽略了由经理权扩张所带来的经理代理成本的增加以及经理为了自身利益而损害公司利益等问题。为了能够促使公司健康发展,维护商事活动的安全又能够发挥经理的积极性,解决好经理问题就是本文的重点。正文除引言与结语外,一共分四个部分。正文第一部分,主要讲述了经理这一古老的职业的基本概况,从经理的概念,特征,不同法系下对经理的规定,经理人存在的理论内容等进行全面的的分析,为后文的展开做铺垫。正文第二部分,主要讲述的是经理权的基本概况,从经理权的性质以及我国经理权制度的构建,来分析经理权是不断扩张的。正文第三部分,主要讲述了经理权的不断扩张,经理权同股东权两者之间的博弈,以及产生的消极影响。同时揭示经理代理同其他代理的不同以及经理问题的本质就是经理代理问题。正文第四部分,主要讲述了为解决好经理问题而提出的一些法律对策,从经理的监管策略,对经理的激励,完善公司经理的任免标准等方面入手来解决经理存在的问题,以期望能够让公司更好的发展。
【关键词】:经理权扩张 经理问题 法律对策 监管策略
【学位授予单位】:西南政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D922.291.91
【目录】:
- 内容摘要6-7
- Abstract7-9
- 引言9-10
- 一 关于公司经理的一般理论10-13
- (一)管理学上关于经理的定义10
- (二)经理在不同法系中的体现10-11
- (三)我国商事法律关于经理的概述及特征11-12
- (四)经理在公司中的地位12-13
- 二 经理权的一般理论13-18
- (一)经理权的概念13-14
- (二)经理权的性质和特征14-16
- (三)经理权的权能16-17
- (四)我国公司经理权的制度构建17-18
- 三 经理权扩张下经理同不同主体的博弈18-26
- (一)经理权扩张的路径及原因18-19
- (二)经理权扩张同不同权力主体的冲突19-21
- (三)经理问题的演变及实质21-26
- 四 解决经理问题的法律对策26-36
- (一)解决经理问题要控制和降低经理代理成本26-27
- (二)进一步强化对职业经理的控制权27-29
- (三)加强和完善对经理的激励策略29-31
- (四)完善对公司经理的进入执行等机制31-36
- 结语36-37
- 参考文献37-39
- 致谢3
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