对完善我国职工参与权制度的思考——兼论公司法相关法律规定的完善

发布时间：2017-07-26 08:03

  本文关键词：对完善我国职工参与权制度的思考——兼论公司法相关法律规定的完善

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【摘要】：职工参与权制度是公司治理框架不断扩展的结果,符合时代发展的趋势。但是在实务操作中出现了职工参与权制度虚设的问题。通过对职工参与权的理论基础进行归纳梳理和辨析,对我国《公司法》关于职工参与权制度的相关规定加以探析,并提出了相应的立法建议。
【作者单位】： 青海民族大学;
【关键词】： 职工 职工参与权 公司治理
【分类号】：D922.291.91;D922.5
【正文快照】： 随着市场经济的日趋成熟,在公司治理中导入职工参与权制度已是现代企业的共识。2005年《公司法》通过第17条、第18条、第44条、第51条、第67条、第70条、第108条和第117条为职工参与权提供了法律依据,2012年由中华全国总工会牵头发布的《企业民主管理规定》细化了我国职工参与

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本文编号：575337