双重国籍下的在华就业问题
发布时间:2021-12-17 07:27
自《中华人民共和国国籍法》颁布以来,我国对国籍承认方面确立了不承认双重国籍的基本态度。随着中国的进一步发展,越来越多的外籍华人在加入外国国籍以后,仍持有双重国籍的身份,在中国就业和居住。此类现象对外籍华人及中国的用人单位会造成一定的风险,需要引起重视。并且,中国也需要从立法和实践等角度进一步思考此类现象的发生,不断完善立法、加强实践,以减少此类现象的延续。
【文章来源】:劳动保障世界. 2020,(15)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、我国的国籍法
二、持有双重国籍的人员在华就业现状
(一)外籍华人持有双重国籍的原因
1.便利性角度
2.从实际操作的角度
3.从法律角度
(二)持双重国籍的外籍华人在华就业的后果
1.非法就业的风险
2.非法居留的风险
3.停留目的不符
三、对持双重国籍的外籍华人在华就业问题的建议
(一)国家建立统一数字化出入境管理平台
(二)加强出入境海关对出入境人员信息的核查,提高信息核查技术
(三)加强立法,增加法律后果部分
本文编号:3539656
【文章来源】:劳动保障世界. 2020,(15)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、我国的国籍法
二、持有双重国籍的人员在华就业现状
(一)外籍华人持有双重国籍的原因
1.便利性角度
2.从实际操作的角度
3.从法律角度
(二)持双重国籍的外籍华人在华就业的后果
1.非法就业的风险
2.非法居留的风险
3.停留目的不符
三、对持双重国籍的外籍华人在华就业问题的建议
(一)国家建立统一数字化出入境管理平台
(二)加强出入境海关对出入境人员信息的核查,提高信息核查技术
(三)加强立法,增加法律后果部分
本文编号:3539656
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