国际劳工组织的悖论与承诺
发布时间：2017-06-25 22:09
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【摘要】：国际劳工组织在国际劳工法领域是一个重要且积极的力量。然而,这一分析表明,它的成功很可能是不均匀的。在某些问题上,作为一个民间立法机构,国际劳工组织的结构可能对它实现其目标具有多方面的障碍。特别是在制定高劳工标准的国际协议方面,在具体标准上,以及实现模糊的目标,如"体面"和"生产性"工作方面都是十分困难的。然而,在其他方面,国际劳工组织可能是一个强大的和富有成效的可以促成变革的积极力量。国际劳工组织独特的优势,可以在协调可能产生真正的价值的情况下,对劳工制度进行协调。这也可能为高水准的劳工标准可以成为促进成员国内部民主化变革的标准提供实例。总体而言,如果将努力和资源集中于最富有成果的领域,国际劳工组织将得到更好的发展。
【作者单位】： 内布拉斯加州立大学法学院;
【关键词】： 国际劳动组织 民间立法机构 悖论 协调
【分类号】：D813.7;D998.2
【正文快照】： 国际劳工组织一直致力于取得出色且受人瞩目的成就。为自由、平等、安全以及人格尊严领域中的正义且具有建设性的工作提供更多的机遇是国际劳工组织的使命。1但是国际劳工组织和具有类似性质的组织却面临着一个十分具有挑战性的工作环境。这些组织并非政府组织,因此它们没有直
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1 新馨;韩国公务员将成立工会[J];当代韩国;2003年Z1期
2 ;全国人民代表大会常务委员会关于批准《作业场所安全使用化学品公约》的决定[J];中华人民共和国国务院公报;1994年25期
3 ;国务院关于决定接受《国际劳工组织章程修正文书》的批复[J];中华人民共和国国务院公报;1998年20期
4 ;失业问题——全球面临的挑战[J];w挛胖芸
本文编号：483729
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