论单位犯罪的刑罚适用

发布时间：2020-10-17 13:11

　　 在经济全球化的大环境下,世界各国会随着经济发展而产生一定的社会产物,犯罪也会随之出现,单位犯罪就是商品经济的衍生物。单位犯罪具有蔓延性广、毁坏性大、隐秘性强等诸多特征,此种犯罪给社会、人民带来的损害是无法精确计算的,特别是对经济秩序的扰乱是让人十分忧心的。首先,从形势政策方面看,大多数国家对法人独自承担刑事责任进行了认可,而且开始逐渐接受法人犯罪加入刑事立法中,其次,从学术思想上看,对单位犯罪的刑罚适用还存在很多争议。针对不同角度,对单位犯罪的刑罚适用问题进行全面的讨论,力图提出具有参考性的建议。首先,从源头进行论述,对国内外单位犯罪的形成与发展进行了说明,其中列举了英美法系国家如英国、美国和大陆法系国家如日本、中国在立法上和理论界的发展过程,并针对我国单位犯罪的处罚原则做出说明。其次,对单位犯罪的刑罚种类进行阐述,并探讨单位直接负责人在主刑上的适用,以及单位犯罪如何适用罚金刑。再次,从单位犯罪的多样性与复杂性出发,介绍了单位犯罪的量刑情节,其中包括累犯、自首、立功。最后并对其他刑罚制度在单位犯罪中的适用问题做出分析。
【学位单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：D924.1
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究动机与目的
    二、文献综述
    三、论文结构
第一章 单位犯罪的刑罚概述
    第一节 单位犯罪的形成与发展
        一、国外单位犯罪的形成与发展
        二、我国单位犯罪的形成与发展
    第二节 单位犯罪的处罚原则
        一、双罚制原则
        二、单罚制原则
第二章 单位犯罪的刑罚种类
    第一节 主刑在单位犯罪中的适用
        一、单位成员主刑适用的问题
        二、对单位成员死刑的适用
    第二节 罚金刑在单位犯罪中的适用
        一、罚金刑在单位犯罪中适用的合理性
        二、罚金刑在单位犯罪中适用的原则
第三章 单位犯罪的量刑情节
    第一节 累犯制度在单位犯罪中的适用
    第二节 自首制度在单位犯罪中的适用
        一、单位犯罪的一般自首
        二、单位犯罪的特别自首
    第三节 立功制度在单位犯罪中的适用
第四章 其他刑罚制度在单位犯罪中的适用
    第一节 追诉时效制度在单位犯罪中的适用
        一、追诉时效制度对单位成员的适用
        二、单位犯罪追诉时效期限的划分
        三、单位犯罪的追诉时效起算、中断及延长
    第二节 数罪并罚制度在单位犯罪中的适用
    第三节 缓刑、减刑、假释制度在单位犯罪中的适用
        一、缓刑制度在单位犯罪中的适用
        二、减刑、假释制度在单位犯罪中的适用
结语
参考文献
致谢

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 叶良芳;;试论刑法中的单位立功[J];中国人民公安大学学报(社会科学版);2009年01期

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1 王匡正;单位犯罪的现状与反思[D];西南财经大学;2013年

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本文编号：2844821