企业刑事风险分析与防控

发布时间：2024-03-23 01:46

　　单位犯罪作为一种非传统性的犯罪类型,在经济社会不断发展的大背景之下,呈现上升的态势。如何规制单位犯罪和实现社会的有效治理成为刑法学的一项重要议题。探索借鉴刑事合规模式,使外在严厉的刑罚通过内部治理相结合的方式形成有效的预防和防止犯罪发生的机制。有关单位犯罪理论及其刑事责任不仅仅是犯罪构成理论所要研究的问题,也是将刑事合规具体运用和建立的前提。目前,由于单位犯罪规定的不够细化以及认定上存在模糊,导致司法实践上存在不少问题。因此,在适用刑事合规这一理念的过程中,应当明确单位犯罪的内涵以及外延,才能有效防范企业刑事风险,形成国家与企业合作共赢的格局。

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【文章目录】：
1 刑事合规的形成路径以及规范基础
    1.1 刑事合规的理论内涵
    1.2 刑事合规的理论规范基础
        1.2.1 替代责任原则
        1.2.2 外部管控与内部治理相结合的机制
        1.2.3 刑罚的一般预防理论
2 单位犯罪的认定以及处罚标准
    2.1 单位犯罪认定的核心
    2.2 单位犯罪处罚标准
3 我国刑事合规的制度构建
    3.1 将刑事合规引入刑事责任的认定
    3.2 完善单位犯罪的刑罚制度
        第一,可以参照美国的相关司法实践,将缓刑的适用主体范围拓展至企业。
        第二,应提升罚金数额并具体到处罚标准,同时设定减轻条件。
4 结语



本文编号：3935267