刍议劳动仲裁调解在解决劳动争议中的重要性

发布时间：2021-11-08 03:54

　　在当前社会迅速发展的情况下,劳动仲裁调解是解决劳动争议问题的重要手段,也是化解社会矛盾的有效途径。为了构建一个和谐的社会以及劳动环境,解决大部分的社会矛盾纠纷,劳动仲裁调解的受关注度不断提高。本文将首先分析劳动仲裁在解决劳动争议时的重要性,然后就其应用方法进行了阐述。 

【文章来源】：法制博览. 2020,(30)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、劳动仲裁调解在解决劳动争议中的重要性
    （一）柔性化解矛盾纠纷
    （二）增强当事人自觉性
    （三）提高问题解决效率
二、劳动仲裁调解在解决劳动争议中的应用方法
    （一）扩大一裁终局范围
    （二）增强专业队伍建设
    （三）完善违约追责条款


【参考文献】：
期刊论文
[1]分析劳动仲裁调解解决劳动争议的重要性[J]. 张峰.  现代商业. 2017(10)
[2]论我国劳动仲裁中存在的问题及解决对策[J]. 赵富真.  法制博览. 2015(28)
[3]劳动仲裁调解在解决劳动争议中的地位[J]. 杨晶.  学术探索. 2014(01)



本文编号：3482950