劳动者知情权的法律保护研究

发布时间：2022-02-17 23:14

　　随着社会的发展,公众的权利意识逐渐加强。在知情权方面,亦是如此。我们通常所说的知情权是指公众了解、获得信息层面的相关权利和自由。在我国,知情权的一项比较重要的部分就是劳动者的知情权。对劳动者者知情权作出规定的法律很多,比如,《劳动合同法》的第八条就非常明确对劳动者的知情权作了相关规定,《职业病防治法》等法律也存在对劳动者知情权的明文规定。劳动者知情权是保障劳动者权利的基础,也是劳动法规定的劳动者的劳动权的必不可少的内容。劳动者很多时候是劳动合同中的弱势群体,我们要采取合理的措施来保护劳动者的知情权,实现对侵害劳动者知情权的法律救济。只有这样,才能实现劳动者的劳动权。劳动者知情权的保障不仅要依靠劳动者自己维权,更要依赖法律的保障,实现劳动者知情权具有深刻的必要性和意义。劳动者知情权是劳动者保护自己利益的法律手段,是实现其他与劳动有关的权利的基本条件。劳动者知情权的实现可以使其更好的行使相关权利,做好本职工作,保护自身权益。劳动者对劳动合同的知情,可以使劳动者更好的维护工作相关的权利;劳动者对工作环境和危险因素的知情,可以使劳动者提高防护措施,减少工伤和职业病的发生几率,间接的保护了劳动者... 

【文章来源】：安徽财经大学安徽省

【文章页数】：42 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
引言
一、劳动者知情权保护的理论基础及必要性
    (一)劳动者知情权的概念及构成
        1.劳动者知情权的概念
        2.劳动者知情权的构成
    (二)劳动者知情权法律保护的理论基础
        1.信息不对称理论
        2.诚实信用理论
        3.公平合理理论
        4.附随义务理论
        5.人权理论
    (二)劳动者知情权法律保护的必要性
        1.维护劳动者合法权益的有效手段
        2.督促用人单位履行告知义务的可靠途径
        3.提高劳动争议司法效率
        4.保护劳动者人权的客观需要
二、我国劳动者知情权法律保护的立法现状和存在的问题
    (一)我国劳动者知情权法律保护的立法现状
    (二)我国劳动者知情权法律保护存在的问题
        1.劳动者知情权的内容不够健全
        2.缺乏劳动者知情权的实现路径
        3.侵害劳动者知情权的责任不明
        4.缺乏劳动者知情权限制性规定
        5.劳动者知情权的救济制度不完善
三、国外劳动者知情权保护立法及其对我国的启示
    (一)德国的立法规定
    (二)日本的立法规定
    (三)美国的立法规定
    (四)国外立法对我国的启示
        1.完善劳动者知情权法律保护的内容
        2.加强劳动者知情权的行政和司法救济
        3.明确劳动者知情权的限制情形
四、劳动者知情权法律保护的完善建议
    (一)增加劳动者知情权的内容
        1.增加劳动关系建立后的知情权内容
        2.增加劳动者知情权的特殊内容
    (二)拓宽劳动者知情权的实现机制
        1.建立用人单位主动信息告知制度
        2.强化相关部门配合告知义务
        3.明确劳动者知情权的主体范围和行使方式
        4.借鉴英美法系建立劳动者咨询制度
    (三)完善侵害劳动者知情权的责任
        1.明确侵害劳动者知情权的责任范围
        2.加大侵害劳动者知情权的举证责任
    (四)修改劳动者知情权的限制性规定
    (五)强化劳动者知情权受侵害的救济制度
        1.建立可撤销劳动合同制度
        2.加强劳动执法和监察力度
        3.建立咨询制度和信息查阅制度
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]数字时代劳动者权利保护论[J]. 朱晓峰.  浙江大学学报(人文社会科学版). 2020(01)
[2]我国新经济下灵活用工的特点、挑战和法律规制[J]. 王全兴,刘琦.  法学评论. 2019(04)
[3]劳动合同解除争议之证明责任分配——基于法教义学的分析[J]. 袁中华.  法商研究. 2019(01)
[4]滥用知情权的逻辑及展开[J]. 王锡锌.  法学研究. 2017(06)
[5]论劳动者工作环境权中知情权的实现问题[J]. 庞明稳.  绥化学院学报. 2017(02)
[6]《劳动合同法》修改之争及修法建议[J]. 钱叶芳.  法学. 2016(05)
[7]德国劳资共决制度立法及对我国建构和谐劳动关系的启示[J]. 徐志强,吴芳.  中国劳动. 2015(08)
[8]论用人单位规章制度的公示与告知义务[J]. 陈传法,秦天雄.  北京化工大学学报(社会科学版). 2014(04)
[9]权利冲突视野下的劳动者知情权问题研究[J]. 杜宁宁.  当代法学. 2014(05)
[10]用人单位劳动规章制度形成理性及法制重构[J]. 郑尚元,王艺非.  现代法学. 2013(06)

硕士论文
[1]劳动者知情权保护的法律问题研究[D]. 李向楠.辽宁大学 2018
[2]隐私权与知情权冲突问题研究[D]. 方子琪.东北林业大学 2016
[3]论劳动法上用人单位的告知义务[D]. 周小龙.广东财经大学 2015



本文编号：3630278