浅谈不当劳动行为制度对我国集体谈判的借鉴意义

发布时间：2017-06-24 15:12

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【摘要】：针对不当劳动行为概念的分析和构成,对于作为劳动关系中至关重要的一方雇主利益的考虑,提出了不当劳动行为的救济措施,以及国外一些先进做法对我国的借鉴意义。
【作者单位】：北京航天试验技术研究所;
【关键词】： 不当劳动 制度借鉴
【分类号】：D912.5
【正文快照】： 作为劳动关系中至关重要的一方,雇主出于自身利益的考虑,天然地抵触劳动者及其联合组织。在可能的情况下,他们总会不遗余力地破坏劳动者团结在一起争取自身的权利。历史上,雇主曾经采取设置“黑名单”、签订“黄狗契约”、武力镇压等多种方式抵制劳动者的集体行动,随着这些措