用人单位超过30日申报工伤认定申请,工伤职工相关待遇费用如何处置

发布时间：2017-07-14 01:20

  本文关键词：用人单位超过30日申报工伤认定申请,工伤职工相关待遇费用如何处置

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【摘要】：正案情简介:2015年4月,某公司职工项某在施工中遭受伤害。项某于8月医疗终结,公司12月向社会保险行政部门申报工伤认定申请。2016年2月,公司以社会保险经办机构不予报销项某救治医疗等相关工伤待遇费用为由,向当地人民法院提起行政诉讼,要求维护公司合法权益。当地人民法院审理查明,该公司为项某参加了当地工伤保险社会统筹,项某遭受伤害后公司超过30日才向社会保险行政部门申报工伤认定申请。依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十七条、第三十条等规定,驳回该公司上诉,裁定项某遭受伤害至公司申报工伤认定申请期间的相关工伤保险待遇费用由公司负担。
【关键词】： 工伤认定申请;工伤职工;用人单位;工伤保险待遇;工伤待遇;保险经办机构;提起行政诉讼;七条;事故伤害;住院伙食补助;
【正文快照】： 案情简介:2015年4月,某公司职工项某在施工中遭受伤害。项某于8月医疗终结,公司12月向社会保险行政部门申报工伤认定申请。2016年2月,公司以社会保险经办机构不予报销项某救治医疗等相关工伤待遇费用为由,向当地人民法院提起行政诉讼,要求维护公司合法权益。　　当地人民法院

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