马克思信用理论视角下企业信用缺失问题研究

发布时间:2017-03-23 17:03

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【摘要】:本文从马克思信用理论出发,深刻理解马克思从信用的起源、信用的分类和表现方式并阐述了资本主义社会信用的能动作用等理论的科学内涵,找寻它对社会主义市场经济实践的理论指导作用,从微观上联系企业信用交易行为,并提出解决企业信用缺失问题的路径选择。本论文以三个部分作为论述体系,第一部分为第一章和第二章,阐述论文的研究目的与意义、国内外研究现状、论文研究方法和此论文的创新之处,进而分析马克思信用理论科学内涵和马克思本人独到视角对资本主义发展的积极作用和消极影响,同时阐述信用理论基础上的理论延伸,形成至今完整的信用科学理论。第二部分为第三章和第四章,阐述访谈样本整理获取的包括交易信用缺失、纳税信用缺失、经济合同信用缺失、知识产权信用缺失等现阶段企业信用缺失问题表现,分析企业信用缺失问题给个人资本,社会资本连同社会信用氛围的危害,并利用科学模型和数据支持详细分析了企业信用缺失的致因因素。第三部分为第五章,集中体现笔者通过马克思信用理论的学习,根据现阶段企业信用问题缺失,提出的包括思想理论构建、法律法规完善、社会监督机制构成以及企业内外信用经营管理体系构建等张弛有度的路径选择,为解决企业普遍信用问题建言献策。
【关键词】:马克思信用理论 企业信用缺失 路径选择
【学位授予单位】:东华理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:A81;F270
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 第一章 绪论8-14
  • (一)研究的背景及意义8-9
  • 1.研究的背景8
  • 2.研究的意义8-9
  • (二)国内外研究现状9-11
  • 1. 国外研究现状9-10
  • 2. 国内研究现状10-11
  • (三)本文的创新之处11-12
  • (四)本文的研究方法12-14
  • 第二章 马克思信用理论概述14-26
  • (一)马克思信用理论概念14-15
  • (二)马克思信用理论内容15-17
  • 1.建立在信任基础上的特殊的价值运动形式15
  • 2.商业信用加快资本周转15-16
  • 3.银行信用规范资本贷进贷出16-17
  • (三)信用的积极作用17-21
  • 1.信用扩大了资本数量17-19
  • 2.信用节省了大量交易费用19-20
  • 3.信用推动了股份公司的产生20
  • 4.信用解决了利润率不平均问题20-21
  • (四)信用的消极作用21-26
  • 1.催生虚拟货币虚假繁荣21-22
  • 2.助长投机行为22
  • 3.引发泡沫经济22-26
  • 第三章 企业信用缺失问题26-42
  • (一)企业信用缺失相关概念26-27
  • 1.企业信用26-27
  • 2.企业信用缺失27
  • (二)企业信用缺失样本获取及分析27-35
  • 1.质性研究法获取访谈样本27-33
  • 2.数据挖掘软件对企业信用缺失分门别类33-35
  • (三)企业信用缺失问题主要表现35-37
  • 1.交易信用缺失:假冒伪劣产品大行其道35-36
  • 2.纳税信用缺失:偷税漏税行为屡禁不止36
  • 3.经济合同信用缺失:合同欺诈导致经济纠纷日趋严重36-37
  • 4.知识产权信用缺失:商业导剽窃唯利是图37
  • (四)企业信用缺失问题的危害37-42
  • 1.交易双方不信任情绪滋长37-38
  • 2.交易规则破坏恶化了投资环境38-39
  • 3.信用缺失有损个人社会资本39-40
  • 4.信用缺失加大社会交易费用40-42
  • 第四章 企业信用缺失问题致因分析42-48
  • (一)市场交易主体信用缺失内部原因分析42-44
  • 1.“小农经济思想”的遗留42
  • 2.企业文化缺少信用缺失警示教育42-43
  • 3.企业缺乏整体信誉激励、失信惩戒、失信防范机制43
  • 4.经营者信用经营意识缺失43-44
  • (二)市场交易主体信用缺失外部原因分析44-48
  • 1.产权制度不清晰44-45
  • 2.信息不对称45
  • 3.失信成本低45-46
  • 4.信用管控机制不健全46-48
  • 第五章 企业信用缺失问题的解决路径选择48-64
  • (一)加强诚信教育与诚信文化建设48-49
  • (二)建立张弛有度的“买方—政府—卖方”的信用互通制度体系49-53
  • 1.企业自主管理下的企业博弈50-51
  • 2.政府轻微参与下的企业博弈51
  • 3.政府合理管控下的企业博弈51-52
  • 4.优化行政管理部门信用缺失治理工作52-53
  • (三)企业内部信用经营管理体系的构建53-58
  • 1.构建倡导信用经营的企业文化54
  • 2.筹备企业奖励机制,设立信用奖励54-55
  • 3.企业建立科学的信用管理机制55-57
  • 4.企业管理者身体力行57-58
  • (四)营造企业外部信用交易环境58-64
  • 1.完善信用法律体系58-59
  • 2.完善信用行业推进信用中介服务59-60
  • 3.发挥社会舆情监督约束力60
  • 4.着力提升征信体系整体控制力60-64
  • 结论64-66
  • 致谢66-67
  • 参考文献67-70
  • 附录:攻读硕士学位期间的主要科研活动和成果70

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