HF电厂员工培训管理优化研究

发布时间：2023-05-03 19:48

　　随着社会的不断进步,对电力能源的可靠性、稳定性、环保性、依赖性越来越高。作为直接生产电力能源的发电厂,其安全稳定、高效、经济运行显得尤为重要。而保障电厂的安全稳定、高效、经济运行,需要有一支高素质、高技术水平的优秀管理团队。HF电厂作为五大发电集团之一的基层发电企业,目前以燃煤火力发电为主向电网提供电力能源,供社会和各用电行业使用。HF电厂经过多年的生产运行,存在设备老化、人员新老更替等现象,目前又面临发展清洁能源这一能源转型关,学习和培训显得尤为重要。为了适应HF电厂的发展和现状,以不断增强企业竞争力、保证人才质量,企业应该更好地做好培训管理工作,本文即在此背景下对HF电厂员工培训管理进行研究,根据研究结果提出员工培训管理的优化措施。本文首先通过文献研究法先对培训管理相关研究文献进行了阐述,然后对HF电厂基本情况以及员工培训情况做了描述,并通过问卷调查的方法进一步对HF电厂员工培训管理情况做了调查研究,归纳总结得出HF电厂员工培训管理中存在的一系列问题,包括培训制度存在一定缺陷、培训需求分析不科学、培训课程内容不合理不全面、培训讲师队伍建设不完善、培训效果评估不科学等问题。对此,本研...

【文章页数】：74 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究技术路线
第二章 核心概念界定及国内外文献综述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 培训的概念
        2.1.2 培训管理的概念
    2.2 国内外研究现状
        2.2.1 国外研究现状
        2.2.2 国内研究现状
    2.3 文献小结
第三章 HF电厂概况及员工培训管理现状分析
    3.1 HF电厂概况
        3.1.1 HF电厂简介及面临的新形势
        3.1.2 HF电厂组织结构
        3.1.3 公司人力资源结构
    3.2 HF电厂员工培训管理现状
        3.2.1 培训制度
        3.2.2 培训组织
        3.2.3 培训流程
        3.2.4 培训课程
        3.2.5 培训讲师
        3.2.6 培训评估
第四章 HF电厂员工培训管理问题调研及分析
    4.1 调查问卷设计
    4.2 调查样本
    4.3 调查结果统计分析
    4.4 HF电厂员工培训管理存在问题分析
        4.4.1 培训制度存在一定缺陷
        4.4.2 培训需求分析不科学
        4.4.3 培训课程内容不合理不全面
        4.4.4 培训讲师队伍建设不完善
        4.4.5 培训评估有待优化
第五章 HF电厂员工培训管理优化方案
    5.1 HF电厂员工培训管理优化的总体构思
    5.2 HF电厂员工培训管理优化策略
        5.2.1 优化培训制度
        5.2.2 加强培训需求分析
        5.2.3 加强培训课程内容合理化建设
        5.2.4 加强培训师资队伍建设
        5.2.5 制定科学的培训评估流程
第六章 HF电厂员工培训管理优化保障实施
    6.1 组织保障措施
    6.2 资金保障措施
    6.3 文化保障措施
第七章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 不足与展望
参考文献
附录
    附录1 关于HF电厂培训管理工作情况调查问卷
    附录2 员工培训需求分析调查表
    附录3 HF电厂检修工岗位任务分析表
    附录4 HF电厂运行值班员岗位任务分析表
    附录5 HF电厂燃料集控值班员岗位任务分析表
    附录6 HF电厂新员工培训课程表
    附录7 培训效果评价表
    附录8 培训评估行为层评估表
    附录9 培训项目跟踪表
致谢



本文编号：3807175