基于BSC的税务组织绩效考评指标体系构建

发布时间：2018-01-06 10:18

  本文关键词：基于BSC的税务组织绩效考评指标体系构建　出处：《会计之友》2014年15期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：我国税务组织正处于职能转型期,公众的维权意识更趋成熟,对税务组织的管理现代化和工作服务质量提出了更高要求。将平衡计分卡(BSC)应用于构建税务组织的绩效考评指标体系,能较好地解决现行绩效管理中存在的问题,是较为适用于税务组织的考评方法。
[Abstract]:Our country is in the transition period of the taxation organization function, public awareness of the rights of the more mature, put forward higher requirements on the tax organization management modernization and service quality. The Balanced Scorecard (BSC) is applied to the performance evaluation index system of tax organization, can solve the existing problems of performance management is. The evaluation method is applicable to the tax organization.

【作者单位】： 广西财经学院;
【分类号】：F233;F812.42
【正文快照】： 一、研究的背景和现状绩效管理最初被运用于企业的人力资源管理中,并在长期的企业管理实践中得到不断丰富、完善,于20世纪70年代形成了绩效管理体系。更加科学的绩效管理体系在越来越多的现代企业管理实践中取得了显著成效,为完成企业战略目标和企业发展提供了有力保障,在企业

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1387439